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Housekeeping Supervisor (m/w)

Vollzeit

Radisson Blu ****S Andermatt

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Executive Housekeepers bei der Leitung und Organisation des Housekeeping-Teams
  • Verteilung der täglichen Aufgaben gemäss betrieblicher Prioritäten sowie Koordination des Room-Assignments und von Sonderaufgaben im Reinigungsplan
  • Überwachung und Kontrolle der Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen sowie Sicherstellung der termingerechten Ausführung 
  • Prüfung der Zimmerausstattung und Meldung notwendiger Reparaturen über das System „Hotelkit“ an die Technikabteilung
  • Fachliche Aufsicht und Unterstützung der Housekeeping-Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Housekeeping, Front Office, Technik, der externen Reinigungsfirma und der Wäschefirma
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung bei Schulungsmassnahmen und der Weiterentwicklung des Teams
  • Überwachung und Kontrolle der Bestände von Reinigungsmitteln, Bettwäsche und Gästeausstattung sowie rechtzeitige Nachbestellung
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Housekeeping, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
  • Gute Deutschkenntnisse und, oder Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse der Hygienestandards und Reinigungstechniken
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaterialien und -geräten
  • Ein Auge fürs Detail sowie ein hoher Anspruch an Sauberkeit und Ordnung
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen
Wir bieten
  • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
  • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
  • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
  • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
  • Work-Life-Balance
  • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
  • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag
  • (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres im ungekündigten Arbeitsverhältnis)
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 1 Tag veröffentlicht
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