Leader Order Management (w/m/d)
Was du bewegst
Kernaufgabe
Als Business Owner führst du das Business Engineering Team im Ordermanagement und verantwortest die Umsetzung unserer Strategien zu 3-Way-Match, SLA-Ruling und Automatisierung des Order Book Managements
Kernaufgabe
Gemeinsam mit deinem Team und dem Head of Platform erarbeitest und priorisierst du die Order Management Vision, Strategie und Ziele in Abstimmung mit allen Stakeholdern
Kernaufgabe
Mit den Business Engineers treibst du Innovationsprojekte voran – im Optimum aus Business-Bedürfnissen und Skalierbarkeit
Kernaufgabe
Als Hauptansprechpartner des Order Managements verbindest du Category Management, Product Development, Logistik, Customer Service und Aftersales
Kernaufgabe
Du behältst die zentralen KPIs (3-Way-Matchingquote, Automatisierungsgrad, Cancellation Rate, Late Shipment Rate, VTIR, Liefertermintreue, Kontaktrate) und operationalen Kosten im Blick und steuerst so Richtung Unternehmensziele
Kernaufgabe
Im Business Engineering packst du selbst mit an, unterstützt dein Team bei komplexen Aufgaben und übernimmst übergreifende Projekte
Kernaufgabe
Du coachst dein Team, damit es produktiv, effektiv und schlagkräftig aufgestellt ist
Was du mitbringst
5 Jahre
Order Management / Supply Chain- bzw. Bestellabwicklungsprozesse
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch (fliessend)
Englisch (fliessend)
Zwingend
Mehr als fünf Jahre Erfahrung als Führungskraft, Business Engineer oder Product Owner sowie ein Bachelor oder Master in einem relevanten Fachgebiet
Zwingend
Ausweisbare Erfolge in Leadership und Order Management sowie starkes kommerzielles und Stakeholder-Gespür zeichnen dich aus
Zwingend
Mit Neugier, klarer Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit inspirierst du andere
Zwingend
Kommerzielles Gespür, Abstraktionsvermögen und Umsetzungsstärke bringen dir maximalen Impact im Ordermanagement
Zwingend
Als pragmatische, analytische Persönlichkeit implementierst du gerne einfache Lösungen in komplexem Umfeld
Zwingend
Hohe Eigenverantwortung und Drive treiben dich an, agil zu denken und Neuerungen als Chance zu sehen
Zwingend
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zwingend
Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
Zwingend
In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken
Was wir dir bieten
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Carli Connelly
People Attraction & Active Sourcing Specialist
- Als Partner Quality Manager verantwortest du die Stammdaten unserer Partner und stellst – gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern – sicher, dass sie korrekt konfiguriert sind und ihre SLAs einhalten. Deine koordinierende, qualitätssichernde Rolle verschafft dir...EmpfohlenFerienjobHomeoffice
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