Chef·fe de projets innovation à 80-100 % CDD

ppTravailler pour OIKEN. Ensemble, activons l’avenir. /p pActeur romand de référence actif sur l’ensemble de la chaîne de valeur multiénergies, OIKEN joue un rôle d’entrepreneur dans un monde des énergies et du multimédia en constante évolution. /p pAfin de renforcer notre secteur Développement et Innovation, nous recherchons pour une durée de 24 mois un·e /p h3Chef·fe de projets innovation à 80-100 % CDD /h3 h3Votre rôle /h3 pChez OIKEN, la gestion de projet transverse est bien plus qu’un outil de coordination ; elle est le catalyseur de notre stratégie. Votre mission consiste à contribuer à l’alignement des initiatives innovation avec nos axes stratégiques pour garantir une transformation cohérente et agile de nos métiers. /p h3Vos responsabilités s’articuleront autour des axes majeurs suivants : /h3 ul libPilotage de roadmap innovation /b : Piloter la déclinaison d’axes de la stratégie d’entreprise en plan d’actions innovation afin de développer l’entreprise de demain. /li libOrchestration de projets /b : Diriger des projets d’innovation, en assurant une synergie fluide entre les secteurs internes et nos partenaires externes. /li libAccélération de l’IA /b : Soutenir le déploiement de l’IA, la montée en compétences et l’implémentation de projets au sein des métiers par un support proactif et une bienveillance continue, en veillant au respect des chartes et normes de sécurité. /li libVeille et prospective proactive /b : Assurer une veille technologique et sectorielle pour identifier les ruptures de demain et générer des idées de projets à haute valeur ajoutée. /li /ul h3Votre profil /h3 pNous recherchons un profil hybride d’exception, capable de conjuguer la rigueur analytique du Business Analyst et la vision prospective de l'innovation. Vous excellez au sein d’environnements complexes et possédez cette faculté rare de simplifier et cadrer l’incertitude pour la rendre actionnable. /p h3Qualifications et compétences requises : /h3 ul libFormation et parcours /b : Titulaire d’une formation supérieure (HES, diplôme fédéral ou EPF). /li libMaîtrise méthodologique /b : Une expérience dans l’application des méthodologies de gestion de projet (Agile, Hermes, PMP). /li libCompétences Technologiques /b : Connaissances solides en Intelligence Artificielle et technologies émergentes, doublées d'une forte sensibilité aux enjeux liés à l'éthique numérique (Concept d’intégration IT, Orchestration, Gestion de tickets, Documentation, Impact des outils IA). /li libIntelligence stratégique /b : Une capacité à traduire une pensée stratégique complexe en une exécution opérationnelle fluide et efficace. /li libLeadership collaboratif /b : Expérience en gestion d’équipes transverses, esprit d'équipe marqué et capacité naturelle à gérer simultanément plusieurs dossiers critiques. /li libQualités personnelles /b : Rigueur, précision, excellente capacité d'adaptation et aisance relationnelle. /li /ul h3Sont un atout : /h3 ul liVous justifiez d’une expérience confirmée de 4 ans ou plus en tant que Business Analyst et/ou Chef·fe de projets innovation. /li liUn intérêt prononcé ou une expérience préalable dans la transition énergétique. /li liLa maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand. /li /ul pLa polyvalence et la faculté de traduction opérationnelle sont clés pour ce poste. Votre succès dépendra de votre capacité à transformer des concepts abstraits en réalités concrètes pour l'entreprise. /p pDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Laetitia Vionnet, Responsable du secteur Développement et Innovation ) et de Mme Marie Campanile, Responsable des Ressources Humaines ). /p p30 septembre 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr