Schwimmlehrperson

JavaScript erforderlich: Diese Seite benötigt JavaScript für volle Funktionalität. Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihren Browsereinstellungen. Zum Hauptinhalt springen Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Niederurnen

Gemeinde Glarus Nord

Bildung

30%

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine belastbare und initiative Persönlichkeit.

Schwimmlehrperson 30%

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für einen fachgerechten Schwimmunterricht in Zusammenarbeit mit dem Leiter Schulschwimmen
• Unterricht von Klassen aus dem Zyklus 1, 2 und 3 der obligatorischen Schulzeit sowie Lernenden mit Beeinträchtigungen

Ihr Profil

• Schwimmsportausbildung (eidg. Schwimmsportlehrperson oder Schwimminstruktor/-in oder die Bereitschaft, die Ausbildung zeitnah abzuschliessen)
• Mindestens ein aktuelles und gültiges Brevet Pool Plus und BLS/AED
• Freude am Unterricht mit Schülern 
• Erfahrung mit Kinderschwimmkursen oder Schulschwimmunterricht
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und im Umgang mit digitalen Medien

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
• Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

• Work-Life Balance

  Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  Home-Office Möglichkeit
  flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Sozialleistungen

  Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
  kostenlose Krankentaggeldversicherung
  Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
  Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Berufliche Weiterentwicklung

  Weiterbildungsmöglichkeiten
  Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Benefits

  Dienstaltersgeschenke
  Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
  Mobilitätsentschädigung
  Telefonzulagen
  Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
  Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
  Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
  Brand for Employees
  Mitarbeiterevents
  Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
  Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
  20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Jasmin Boller
Schulstrasse 2
8867 Niederurnen

E-Mail auf publicjobs.ch ansehen

058 611 70 21