Supply Chain Process Engineer /​ Project Manager (w/​m/​d)

In dieser Rolle bist du die Brücke zwischen Software- und Unternehmensentwicklung und dem Supply Chain Management. Gemeinsam mit IT, Entwicklung und Logistik machst du unsere Abläufe und Systeme laufend besser und behältst dabei immer das grosse Ganze im Blick. Mit deiner Hands-on-Art bist du auch regelmässig direkt in der Logistik vor Ort.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Logistik- und Systemumfeld (WMS, ERP) sowie Konzeption neuer, softwaregestützter Prozesslösungen auf Basis von Business-Anforderungen

Kernaufgabe

Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte für IT und Entwicklung und umgekehrt

Kernaufgabe

Evaluation, Einführung und Inbetriebnahme neuer Steuerungslogiken, Systemanbindungen und Logistikanlagen inklusive Erweiterung und Integration in die bestehende Systemlandschaft

Kernaufgabe

Datenbasierte Analyse von Prozessen mit Process Mining, SQL und KI-gestützten Tools, um Abweichungen, Muster und dynamische Engpässe entlang der Wertschöpfungskette zu erkennen

Kernaufgabe

Entwicklung nachhaltiger Lösungen über Prozess- und Systemgrenzen hinweg statt kurzfristiger Einzelmassnahmen

Kernaufgabe

Mitarbeit oder Leitung in Projekten zu Prozessautomatisierung, Systemintegration und Change Management, von der Planung bis zur Umsetzung

Kernaufgabe

Bewertung neuer Ideen gemeinsam mit den Stakeholdern, qualitativ wie quantitativ, und Begleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung

Kernaufgabe

Dokumentation und Schulung neuer Prozesse sowie regelmässige Präsenz in der operativen Logistik, damit diese im Alltag richtig angewendet werden

Was Sie mitbringen

mind. 3 Jahre Erfahrung

in der Prozess- oder Systementwicklung im industriellen oder logistischen Umfeld

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich

Deutsch (fliessend)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich sowie mind. 3 Jahre Erfahrung in der Prozess- oder Systementwicklung im industriellen oder logistischen Umfeld

Zwingend

Fundierte Erfahrung mit automatisierten Lager- und Logistikanlagen, deren Steuerungssystemen und der Anbindung an WMS/ERP sowie sicherer Umgang mit grossen Datenmengen, SQL, Process Mining und KI-gestützten Analysen

Zwingend

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, vernetztes Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, zwischen Business und IT zu vermitteln

Zwingend

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Gewünscht

Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen

Gewünscht

Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

Was wir Ihnen bieten

Ferien

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Werte statt blabla

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Schweiz

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Bewerbung & Kontakt

Philip Bochsler

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.