Teamleiter/in Prämienverbilligung

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Als Führungsperson wirkst du aktiv mit, entwickelst dich weiter und nutzt den Freiraum, um Entscheidungen zu treffen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.Dein BeitragAufgrund der Grösse und der Weiterentwicklung der Prämienverbilligung wurde der Bereich in zwei eigenständige Teams aufgeteilt. Für das neu geschaffene Team suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Entwicklung aktiv mitgestaltetDu führst ein Team mit rund 15 Mitarbeitenden, gibst Orientierung, förderst die individuelle Entwicklung und schaffst Voraussetzungen für eine hohe Leistungs- und ServicequalitätDu steuerst dein Team aktiv anhand relevanter Leistungs-, Qualitäts- und Outputkennzahlen. Du erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen einGemeinsam mit deinem Peer stellst du eine abgestimmte Führung und Steuerung der Prämienverbilligung sicher und trägst Verantwortung für die gemeinsamen ZieleDu entwickelst ein fundiertes Verständnis für die gesetzlichen Grundlagen und fachlichen Zusammenhänge der Prämienverbilligung und nutzt dieses für fundierte Führungs- und SteuerungsentscheideDu agierst in einem stark digitalisierten Umfeld und stellst dabei gemeinsam mit deinem Team eine qualitativ hochwertige und effiziente Aufgabenerfüllung sicher. Dabei entwickelst du Prozesse kontinuierlich weiter und gestaltest organisatorische, prozessuale und technische Verbesserungen aktiv mitDu trägst die Budget- und Ressourcenverantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich und setzt Mittel verantwortungsbewusst und vorausschauend einDeine TalenteDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion und bringst einen Abschluss auf Stufe höhere Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation mitDu übernimmst Verantwortung, gehst Themen proaktiv an und sorgst für deren verbindliche Umsetzung. Auch bei neuen oder komplexe Fragestellungen schaffst du dir rasch Orientierung und treibst Lösungen voranDu gestaltest Veränderungen aktiv, vermittelst Orientierung und schaffst es, Mitarbeitende für Weiterentwicklungen zu gewinnen und mitzunehmenDu arbeitest lösungsorientiert, bist entscheidungsstark und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den ÜberblickDu kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – im Team wie auch gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen, so zum Beispiel auch gegenüber kantonalen StellenDu interessierst dich für politische, rechtliche und gesellschaftliche Zusammenhänge und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeitenVon Vorteil ist Erfahrung im öffentlichen Sektor, in einer Verwaltung, Sozialversicherung oder einer vergleichbaren Organisation #J-18808-Ljbffr