HR Generalist 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du unterstützt die HR-Leitung in allen administrativen Belangen rund ums Arbeitsverhältnis vom Ein- bis zum Austritt. Zudem bist Du bei Fragen rund um HR-Themen Ansprechperson für die Mitarbeitenden und kümmerst Dich um die Erstellung der monatlichen Reports und Kennzahlen . In der Ausarbeitung und Realisierung von HR-Projekten bringst Du Dich vollumfänglich ein und zeigst Initiative. Dank Deines Engagements bleiben auch die Optimierung und das Controlling von HR-Prozessen nicht auf der Strecke. Bei der Planung und Durchführung von Events und weiteren Anlässen bist Du mit Deinem ausgeprägten Organisationsgeschick eine wichtige Stütze.
Dein Profil:

Zu Beginn Deiner beruflichen Laufbahn hast Du eine kaufmännische Ausbildung absolviert und konntest anschliessend einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle sammeln. In diesem Zug hast Du Dich auch erfolgreich im HR weitergebildet . Du arbeitest selbstständig und erledigst Deine Aufgaben stets lösungsorientiert . Zusätzlich zu Deiner deutschen Muttersprache verfügst Du über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hast in der Vergangenheit bereits mit ERP-Systemen gearbeitet .

Was wir bieten:

• Wertschätzender Umgang
• Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Fernarbeit
• Diverse Vergünstigungen

Erkennst Du Dich in diesem Profil wieder? Dann freut sich Marina Burkhard Montrer un mail über die Zustellung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen.