Leitender Fachspezialist für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) (m/w) (80% - 100%)

Lohnband

95'000 - 115'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Sie sind ein erfahrener Experte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) und möchten Ihr Fachwissen in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Als leitender Fachspezialist HLK (m/w) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Optimierung und Umsetzung innovativer Lösungen in der Gebäudetechnik. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer analytischen Denkweise sorgen Sie für effiziente und nachhaltige Systeme. Wenn Sie eine vielseitige Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihre Aufgabe

– Eigenverantwortliche Leitung, Weiterentwicklung und Betreuung des zugeteilten Teams von mehreren Mitarbeitenden
– Fachliche und organisatorische Führung der Teammitglieder
– Koordination und Planung der personellen Ressourcen innerhalb des Teams
– Verantwortung für die Leitung von Gebäudetechnikprojekten von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Abschluss
– Entwicklung von Projektkonzepten, Bewertung technischer Machbarkeiten und Umsetzung innovativer Lösungen
– Kundenberatung in Bezug auf die wirtschaftliche Effizienz von Immobilien über deren gesamten Lebenszyklus
– Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur interdisziplinären Projektbearbeitung
– Unterstützung bei der Teilnahme an Projektwettbewerben sowie bei der Akquisition neuer Aufträge

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen

• Flache Hierarchien

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

• Moderner Arbeitsplatz

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene höhere Ausbildung als HLK-Ingenieurin FH oder Technikerin HF mit Spezialisierung auf Lüftungstechnik
– Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Planung und Umsetzung komplexer technischer Projekte
– Starke soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
– Nachweisbare Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams und in der Führung von Mitarbeitenden
– Begeisterung für herausfordernde Aufgaben und die Entwicklung innovativer Lösungen
– Verantwortungsbewusste, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit ganzheitlichem Denkansatz
– Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in CAD-Programmen wie Nova oder Revit
– Selbstständige, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit einer präzisen und lösungsorientierten Arbeitsweise
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Wissenswertes

– Das Unternehmen bietet gleitende Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
– Das Unternehmen verfügt über eine eigene Personalvorsorgestiftung und übernimmt die Prämien für die Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung vollständig
– Beschäftigte profitieren von diversen Vergünstigungen, darunter ein Gutschein für ein SBB-Halbtax-Abonnement und Angebote in verschiedenen Bereichen
– Geschäftsausflüge sowie Jahresschlussessen, um den Teamzusammenhalt und den Austausch unter den Mitarbeitenden zu fördern