HR Business Partner Ärzte (m/w/d) 100 %

Sie beraten und unterstützen medizinische Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten diese als kompetente Sparringpartner auf Augenhöhe. Dabei übernehmen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess mit Schwerpunkt auf der Gewinnung von Ärztinnen und Ärzten. Darüber hinaus stellen Sie die professionelle Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, begleiten Veränderungsprozesse und wirken aktiv in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit. Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Prozessen und einer modernen Unternehmenskultur bei.

Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Human Resources Management oder in Betriebswirtschaft sowie über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion. Idealerweise kennen Sie das Gesundheitswesen oder ein anspruchsvolles Dienstleistungsumfeld. Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz. Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Diskretion und Ihrem Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, unterschiedliche Anspruchsgruppen professionell zu begleiten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Stilsicheres Deutsch sowie eine hohe IT-Affinität runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Anstellungsbedingungen. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, strategische HR-Themen aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung einer innovativen Organisation nachhaltig zu prägen.