Servicemitarbeiter (d/w/m) 100%

Bereit für eine neue Herausforderung? In einem modernen Hotel? Bewirb dich jetzt!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Du betreust die Gäste und hilfst im Restaurant in allen Serviceperioden mit
• Du führst eine Servicestation und hilfst auch an der Hotelbar mit
• Du bedienst das Kassensystem, erstellst die Kassenabrechnung und Inkasso
• Du verantwortest die Lagerbewirtschaftung, Unterstützung bei Bestellungen, Reinigungsarbeiten im Aufgabenbereich
• Du übernimmst einen selbständigen Dienst sowie Organisation und Durchführung von Anlässen

Das bringst du mit

• Leidenschaft für den Dienstleistungs- und Gastronomiebereich mit ausgeprägter Gäste- und Serviceorientierung sowie Blick fürs Detail
• Aufgeschlossene, kommunikative und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt und Teamarbeit
• Strukturierte, selbstständige und saubere Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Berufserfahrung in der Gastronomie, im Bankett- oder Konferenzservice sowie eine abgeschlossene Ausbildung von Vorteil
• Flexibilität, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie gute Deutsch- (mind. B1–B2, ideal C1–C2) und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Das zeichnet dich aus

• Dienstleistungsbewusstsein
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Dein Einsatzort

In Zürich- West liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Renaissance Tower Hotel umfasst 252 Standardzimmer und 48 Suiten, inklusive einer Presidential Suite und einer Grand Suite. Des Weiteren verfügt das Hotel über 10 Konferenzräume, dem Equinox Restaurant sowie der Lucid Bar & Lounge.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana) 

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Janica, Administration Asst. HR