Fachmitarbeiter:in Fakturierung 60 - 100%

ph3Dein Aufgabengebiet /h3 ul liSicherstellung einer korrekten, vollständigen undbr/zeitnahen Fakturierung, insbesondere beibr/komplexeren Abrechnungsfällen und Spezialthemen /li liBearbeitung von Stornierungen, Refrakturierungen und Rückweisungen /li liKompetente Erteilung von Auskünften zu Taxen und Tarifbestimmungen gegenüber Patientinnen undbr/Patienten, Angehörigen, Leistungserbringern,br/Garanten und Behörden /li liÜbernahme von Spezialaufgaben innerhalb des Teams, beispielsweise für bestimmte Fachgebiete, Tarifbereiche, Kontrollprozesse oderbr/systembezogene Themen /li liMitarbeit bei der Qualitätssicherung sowie bei der Einhaltung tarifarischer Vorgaben /li liUnterstützung der Teamleitung bei fachlichenbr/Abklärungen, Kontrollen, Auswertungen sowie beibr/der Weiterentwicklung der Fakturierung /li liUnterstützung bei Tests, Systemanpassungen und IT- und Digitalisierungsprojekten /li /ul h3Deine Kompetenzen /h3 ul liAbgeschlossene Aus- oder Weiterbildung imbr/kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder Med. Praxisassistentin /li liErfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Spitalumfeld /li liKenntnisse von Spitaltarifen von Vorteil oder diebr/Bereitschaft, sich vertieft einzuarbeiten /li liErfahrung im Umgang mit tarifarischen Fragestellungen /li liSelbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise /li liAnalytisches Denkvermögen sowie hohe Dienstleistungsorientierung /li liTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit /li liHohe IT-Affinität und sicherer Umgang mitbr/verschiedenen Applikationen, vorzugsweise BC, IBI-care, KISIM sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen /li /ul ul libAus- und Weiterbildungen: /b Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt. /li libAttraktive Anstellungsbedingungen: /b Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen. /li libTolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: /b Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. /li libFamilie, Freizeit und Beruf (Du): /b Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. /li /ul pFür Fragen zur Stelle wende dich gerne an Frau Marianne Perren. /p h3Über uns /h3 pZur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. /p /p #J-18808-Ljbffr