ASSISTANT SOCIAL À 80% EN CDI

ppLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. /p pEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain. /p pbNos valeurs /b: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE /p h3bASSISTANT‑E SOCIAL‑E À 80% EN CDI /b /h3 h3bMission /b /h3 ul liParticiper à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie. /li liSoutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux. /li liCoordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client. /li liAccompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social. /li liAssurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches. /li liInformer et orienter les clients dans la recherche de structures d’hébergement adaptées. /li liCollaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires. /li /ul h3bLieu /b /h3 pbCMS de Clarens /b /p h3bProfil /b /h3 ul liBachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée. /li liMotivé‑e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale. /li liConnaissances avérées du système des assurances sociales suisses. /li liPersonne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire. /li liCapacité d’écoute et de négociation. /li liTitulaire d’un permis de conduire valable. /li liÀ l’aise avec les boutils informatiques /b (gestion du dossier patient‑e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité) /li liPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche /li /ul h3bNous offrons /b /h3 ul liUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains /li liUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur) /li liUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr /li li13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay) /li liPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne. /li liCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours /li li5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année. /li /ul h3bEntrée en fonction : le ou à convenir /b /h3 pbDélai de postulation: /b /p pPour plus d’informations sur ASANTE SANA : /p /p #J-18808-Ljbffr