Department Manager (m/f/d) - Genève (La Praille), CDI

Job Description

CE QUE TU FERAS
En tant que Department Manager, tu dirigeras et soutiendras ton équipe, et tu favoriseras une culture inclusive qui renforce la collaboration et l'esprit entrepreneurial. Tu garantiras une excellente expérience opérationnelle et visual aux client·e·s et aux collègues dans le magasin.

• assures une présentation visual et commerciale efficace pour offrir une excellente expérience d'achat à nos client·e·s avec l'aide des outils de service. 
• analyses les objectifs de vente et de budget, et développes des mesures d'optimisation.
• planifies efficacement les tâches et la répartition du personnel, en veillant au bon déroulement de tous les processus opérationnels - depuis la surface de vente et les zones de stockage jusqu'aux routines des caisses et des cabines d'essayage, en passant par les routines quotidiennes d'ouverture et de fermeture du magasin.
• développes stratégiquement ton équipe grâce à un recrutement ciblé, à l'onboarding, à des entretiens de feedback réguliers, à des évaluations des performance et au développement individuel.

• as de l'expérience dans le commerce de détail de mode et tu connais les exigences d'un environnement de vente dynamique.

Tu souhaites en savoir plus sur le poste de Department Manager? Écoute notre Jobcast et découvre directement auprès de notre équipe en quoi consiste le rôle: Department Manager
En cliquant sur le lien, tu quittes notre site et seras redirigé·e vers Spotify. Tu peux consulter la Politique de confidentialité de Spotify AB ici: Politique de confidentialité - Spotify

AVEC QUI TU TRAVAILLERAS
Nos magasins sont le cœur de H&M, où nos client·e·s découvrent la marque de près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.
Tu travailleras en étroite collaboration avec ton équipe pour aider nos client·e·s à se sentir en confiance et à exprimer leur personnalité grâce aux dernières tendances et à des styles intemporels.

QUI TU ES
Nous recherchons des talents avec …

• des compétences en leadership et de l'expérience dans le commerce de détail.
• de la motivation et de l'empathie pour inspirer l'équipe et ainsi créer une expérience d'achat exceptionnelle.
• une attention particulière à la planification et aux priorités afin de garantir l'efficacité des opérations en magasin. 

Et des talents qui …

• soient axés sur les solutions, flexibles et avec un esprit analytique. 
• travaillent dans un esprit d'équipe, communiquent clairement et écoutent activement.
• aient la passion de la mode, des tendances et du commerce.

QUI NOUS SOMMES
Le H&M Group est une entreprise internationale avec des marques de mode puissantes et des business lines innovantes.
Nous estimons qu'un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions écoresponsables ne sont pas incompatibles.
Nos client·e·s sont au cœur de toutes nos décisions.
Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de collaborateurs·trices passionné·e·s et talentueux·euses.
Ensemble, nous utilisons notre envergure et nos connaissances pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et plus respectueux de l'environnement.

• Rabais pour le personnel sur tous nos produits et marques 
• 25 jours de vacances
• HIP - H&M Incentive Program (un programme de bonification) 
• Employee Assistance Program (des services de soutien aux employé·e·s)
• Corporate Benefits (des réductions exclusives sur de nombreuses marques)
• Plan épargne retraite
• Le salaire mensuel brut pour ce poste à un taux d’activité de 100 % est d’au moins CHF 5’023.– (13 salaires mensuels). La rémunération effective est déterminée en fonction de l’expérience professionnelle et des

  qualifications

  .

REJOINS-NOUS
Notre force et notre spécificité reposent sur de nombreux éléments : notre culture inclusive, nos valeurs fondatrices et nos opportunités de développement. Mais avant tout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.

* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne comme composante d'un processus de sélection basé sur les compétences. Tu effectueras cette évaluation dans le cadre de ta candidature. Tes réponses seront évaluées sur la base de critères prédéfinis du H&M Group.

** De plus amples informations sur le traitement de tes données personnelles sont disponibles dans notre Avis de confidentialité.