Abteilungsleiter/-in Mechanik

ph3Was Sie über uns wissen sollten /h3 pDie bEmil Frey Gruppe /b ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die bEmil Frey Betriebs AG /b erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher. Mit der Aufnahme zusätzlicher Marken im Bereich Automobile und leichte Nutzfahrzeuge erweitern wir unsere Aufgabenbereiche und fachlichen Kompetenzen. Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird eine abwechslungsreiche und spannende Stelle frei. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, die den Überblick behält, Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben hat und gleichzeitig gerne mit anpackt. Die Stelle bietet die Möglichkeit, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln, neue Strukturen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen sind zudem praktische Mitarbeit und entsprechendes Fachwissen gefragt. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSicherstellung einer optimalen Dienstleistung und Beratung für unsere Kunden /li liOrganisation und Koordination des Bereiches Mechanik /li liÜberwachung der Arbeitsabläufe und Durchlaufzeiten /li liFührung, Betreuung und Förderung von vier Mitarbeitenden /li liAkquisition von neuen Aufträgen /li liBudgetverantwortung /li liMitarbeit bei Projekten /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbschluss einer höheren Fachprüfung im Bereich Automobiltechnik (Diagnostiker, Werkstattkoordinator oder Meister) /li liWeiterbildung in Führung, Management oder Betriebswirtschaft /li liMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungserfahrung /li liGute EDV-Anwenderkenntnisse /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil /li liAusgeprägte Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul liZahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) /li liEine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung /li liEine langfristige Unternehmensperspektive /li liIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten /li liMindestens 25 Tage Ferien /li /ul h3Wie Sie uns kontaktieren können /h3 pAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. /p /p #J-18808-Ljbffr