Specialista sviluppo aziendale

ph3Mansioni /h3br/All'interno del team Sviluppo aziendale assumerai le seguenti responsabilità:br/ulligestione delle principali questioni strategiche della SSR e avanzamento dei progetti di trasformazione trasversali; /lilianalisi di sfide complesse e sviluppo di scenari futuri, raccomandazioni operative e proposte di soluzioni concrete; /lilipartecipazione all'elaborazione del processo strategico della SSR e traduzione degli obiettivi strategici in iniziative, misure e linee guida; /lilimonitoraggio delle tendenze del mercato, delle tecnologie e del settore e definizione di proposte operative fondate per il Comitato direttivo e i diversi settori; /lilimediazione tra i diversi interessi, promozione della collaborazione intersettoriale e definizione di basi decisionali comuni; /liliaccompagnamento dei progetti di cambiamento dalla fase di ideazione fino alla realizzazione e garanzia del rispetto degli impegni, anche senza ricoprire un ruolo di responsabilità formale. /li /ulbr/h3Requisiti /h3br/ulliDiploma universitario o formazione professionale superiore ed esperienza nell'ambito dello sviluppo aziendale, dello sviluppo strategico o dello sviluppo organizzativo. /liliApproccio sistemico e interdisciplinare e interesse nel confrontarsi con problematiche complesse ed esigenti. /liliEsperienza nell'accompagnamento dei processi di cambiamento e solide conoscenze dei metodi di gestione del cambiamento. /liliSpiccate capacità comunicative e di facilitazione, nonché esperienza nella conduzione trasversale. /liliCapacità di cogliere rapidamente situazioni complessi e di presentarle in modo adeguato al pubblico di riferimento. /liliOttima padronanza del tedesco e del francese; la conoscenza dell'italiano o del romancio costituisce titolo preferenziale. /li /ulbr/h3Cosa offriamo /h3br/ulliUn ruolo chiave nel punto di incontro tra strategia, trasformazione e gestione aziendale. /liliAmpia libertà d'azione all'interno di un team motivato e di nuova costituzione. /liliProgetti stimolanti e variegati, di grande rilevanza strategica per la SSR. /liliLa possibilità di contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'azienda mediatica di servizio pubblico svizzera. /liliLa collaborazione con team interdisciplinari e figure dirigenziali di tutte le unità aziendali. /liliUn modello di lavoro ibrido, con modalità di lavoro flessibili e possibilità di telelavoro. /li /ulbr/bInfo sul processo di candidatura /bbr/Corinne Mänzbr/Partenaire RHbr/ br/pCome dovrebbe evolversi la SSR nei prossimi anni? Come dovrà posizionarsi per poter anticipare gli sviluppi del mercato dei media? E come dovrà posizionarsi in quanto azienda di servizio pubblico per assicurarsi a lungo termine il sostegno della popolazione? Sono esattamente queste le questioni di cui ti occuperai. All'interno dello Stato maggiore della SSR, su mandato del Comitato direttivo, accompagniamo la trasformazione a livello aziendale e prepariamo l'organizzazione ad affrontare il futuro. In qualità di specialista dello sviluppo aziendale, agirai come consulente interna/o: unirai strategia, trasformazione e attuazione, contribuendo così a portare avanti con successo anche le tematiche trasversali ai vari settori. Il tuo ruolo sarà volutamente ampio e variegato: a seconda delle esigenze, passerai da una tematica, da un ambito o da un contesto all'altro. /p /p #J-18808-Ljbffr