Ladendetektiv*​in

Zur Aufstockung des Teams suchen wir deine Unterstützung. Als Ladendetektiv*in bist du in unseren Filialen im gesamten Wirtschaftsgebiet der Migros Aare (Bern, Solothurn, Aargau) unterwegs und sorgst aktiv für den Schutz unserer Vermögenswerte sowie das Sicherheitsgefühl unserer Kundschaft und Mitarbeitenden. Gleichzeitig unterstützt du uns in allen Sicherheitsthemen - bewirb dich jetzt!

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Wichtige Hinweise

Rekrutierung als Ausbau des Teams. Geschäftsfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Überwachung der Verkaufsflächen und aktive Verhinderung von Ladendiebstählen im Wirtschaftsgebiet – hauptsächlich in den Regionen Bern, Berner Oberland und Biel, mit gelegentlichen Einsätzen in den Kantonen Solothurn und Aargau

Kernaufgabe

Durchführung von Personalkontrollen und Ausstellung von Hausverboten

Kernaufgabe

Bearbeitung von Kundendelikten, Identitätsabklärungen, Befragungen und Anzeigeerstattung bei der Polizei

Kernaufgabe

Erstellung von Diebstahlrapporten, Auswertungen und Reportings sowie Sicherung und Bearbeitung von Beweismitteln (z. B. Videoaufnahmen)

Nebenaufgaben

Unterstützung der Abteilung Operative Sicherheit im Tagesgeschäft und bei Spezialthemen

Was du mitbringst

Einige Jahre Berufserfahrung

im Sicherheitsbereich, optimalerweise im Ordnungsdienst und/oder als Ladendetektiv*in

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

EFZ und Weiterbildung als Ladendetektiv*in oder eine Ausbildung im Ordnungsdienst

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Einwandfreier Leumund

Zwingend

Erfahrung in Ladendiebstahlerkennung und Videoüberwachung

Zwingend

Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften

Zwingend

Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz

Gewünscht

Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Ebru Parlar

Recruiting Partner

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.