Data Ingénieur - F/M/X

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil en management et en technologie. Nous accompagnons plus de 1 000 clients à travers le monde dans la réalisation de leurs projets opérationnels et de transformation, en leur apportant notre expertise dans divers secteurs d’activité. Notre mission est de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel et de s’épanouir professionnellement au sein d’une communauté internationale dynamique.Description du poste :Vous rejoindrez Amaris Consulting en tant que Data Ingénieur, pour accompagner un acteur basé à Genève sur des enjeux de data engineering dans un environnement trading, bancaire ou énergie. Dans un contexte exigeant et orienté données, vous contribuerez à la conception, à l’industrialisation et à l’optimisation des flux d’ingestion et de traitement de la donnée.Responsabilités :Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs.Mettre en œuvre des flux d’ingestion de données depuis différentes sources internes et externes.Développer et optimiser des traitements data sur des environnements Databricks et Snowflake.Garantir la qualité, la disponibilité et la fiabilité des données utilisées par les équipes métiers.Participer à la modélisation, la structuration et à l’industrialisation des données.Collaborer avec les équipes trading, risque, IT et data pour répondre aux besoins fonctionnels.Documenter les architectures, les flux et les règles de transformation des données.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques data engineering et des performances des plateformes.Expérience de 4 ans minimum en data engineering, dans un environnement trading, bancaire ou énergie.Maîtrise de Databricks, Snowflake et des processus d’ingestion de données.Connaissance des architectures data, des pipelines ETL/ELT et des environnements cloud ou distribués.Formation supérieure en data, informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent.Français et anglais courants obligatoire.Expérience dans un environnement lié au trading, à la banque ou à l’énergie.Capacité à travailler avec des équipes techniques et fonctionnelles dans un contexte international.Rigueur, esprit d’analyse et sens de la qualité des données.Ce que nous offrons :Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalitésUn environnement où la confiance est centrale: 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilitésUn système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certificationsUn lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)Jours de congé supplémentaires selon l’anciennetéPossibilité de télétravail selon la politique localeCarte restaurant adaptée au marché suisseEngagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare TogetherAmaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique.Job descriptionQui sommes-nous :Amaris Consulting est une société indépendante de conseil en management et en technologie. Nous accompagnons plus de 1 000 clients à travers le monde dans la réalisation de leurs projets opérationnels et de transformation, en leur apportant notre expertise dans divers secteurs d’activité. Notre mission est de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel et de s’épanouir professionnellement au sein d’une communauté internationale dynamique.Description du poste :Vous rejoindrez Amaris Consulting en tant que Data Ingénieur, pour accompagner un acteur basé à Genève sur des enjeux de data engineering dans un environnement trading, bancaire ou énergie. Dans un contexte exigeant et orienté données, vous contribuerez à la conception, à l’industrialisation et à l’optimisation des flux d’ingestion et de traitement de la donnée.Responsabilités :Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs.Mettre en œuvre des flux d’ingestion de données depuis différentes sources internes et externes.Développer et optimiser des traitements data sur des environnements Databricks et Snowflake.Garantir la qualité, la disponibilité et la fiabilité des données utilisées par les équipes métiers.Participer à la modélisation, la structuration et à l’industrialisation des données.Collaborer avec les équipes trading, risque, IT et data pour répondre aux besoins fonctionnels.Documenter les architectures, les flux et les règles de transformation des données.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques data engineering et des performances des plateformes.À propos de vous :Expérience de 4 ans minimum en data engineering, dans un environnement trading, bancaire ou énergie.Maîtrise de Databricks, Snowflake et des processus d’ingestion de données.Connaissance des architectures data, des pipelines ETL/ELT et des environnements cloud ou distribués.Formation supérieure en data, informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent.Français et anglais courants obligatoire.Expérience dans un environnement lié au trading, à la banque ou à l’énergie.Capacité à travailler avec des équipes techniques et fonctionnelles dans un contexte international.Rigueur, esprit d’analyse et sens de la qualité des données.Ce que nous offrons :Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalitésUn environnement où la confiance est centrale: 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilitésUn système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certificationsUn lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)Jours de congé supplémentaires selon l’anciennetéPossibilité de télétravail selon la politique localeCarte restaurant adaptée au marché suisseEngagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare TogetherAmaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique.Who are we?Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendura de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! #J-18808-Ljbffr