Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Berner Oberland
Für die Region Berner Oberland suchen wir eine Person, die ihre Fähigkeiten im Gastronomiemanagement mit unserem massgeschneiderten Nachwuchsprogramm zur Position als Restaurantleiter*in entwickeln möchte. Innerhalb von 6 bis 12 Monaten erhältst du eine praxisnahe Ausbildung bei vollem Gehalt. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Gastronomieteams und bewirb dich noch heute.
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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Einführung in die operative Leitung des Betriebes
Kernaufgabe
Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten
Kernaufgabe
Aktive Bedienung und Beratung der Kunden
Kernaufgabe
Mitarbeiterförderung und -beurteilung
Was du mitbringst
Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung
im Bereich (System-)gastronomie
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
als Koch*Köchin EFZ mit Hotelfachschule oder höhere Berufs- oder Fachprüfung
Deutsch (verhandlungssicher)
Zwingend
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Zwingend
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Zwingend
Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Zwingend
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Zwingend
Führungserfahrung
Zwingend
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Zwingend
Wirtepatent G1
Zwingend
PC-Kenntnisse und digitale Fitness
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Migros Bank
Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote
Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
Verpflegung
Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
Bewerbung & Kontakt
Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Die Stellenanzeige wurde vor Vor einem Monat veröffentlicht
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