Industrial Systems Technician (f/m/d)

pOur automated logistics systems are the beating heart of everything we ship – and we need someone who keeps that heart pumping. As our IS Technician, you'll be the go-to person for diagnosing and fixing faults in automated systems, and you'll play a key role during commissioning and system acceptance. You'll get to know a cutting-edge automated facility inside and out – from the very first bolt. /ph3Ce que vous accomplissez /h3ulliDig into faults in our automated systems – from controls to interfaces – and figure out what's going wrong and why /liliSupport commissioning, testing and system acceptance alongside the team /liliWork closely with the Industrial Systems Lead and TGW on fault analysis and resolution /liliBuild deep system knowledge: material flow, controls, plant logic: the full picture /liliDocument faults, weak points and lessons learned so the whole team benefits /liliHelp shape our internal troubleshooting standards from scratch /li /ulh3Ce que vous apportez /h3ulli2 years /liliExperience with automated systems in logistics, but if you're the type who picks things up quickly, that matters more /liliFormation initiale ou continue complétée /liliTraining as a Mechatronics Technician, Electrician, or equivalent technical qualification /liliAnglais (Notions de base) /liliAllemand (Très bonnes connaissances) /liliFrançais (De préférence) /liliA basic understanding of control systems (PLC, sensors, actuators) /liliInterest in complex technical systems and structured fault diagnosis /liliUsing creativity and initiative to solve problems and achieve goals /liliA willingness to challenge «how things have always been done» and propose more efficient, automated or effective solutions /li /ulh3Ce que nous vous proposons /h3ulliValeurs concrètes – Coopératif, innovant, piratif, responsable, ambitieux. Nous promouvons et incarnons ces valeurs avec fierté. /liliSimplicité – Nous allons à l’essentiel et évitons le superflu à tous les niveaux, en relevant les défis et en fêtant nos succès comme il se doit. /liliCourage individuel – Nous encourageons tout le monde à partager proactivement ses idées. Nous adorons quand tes réflexions sont audacieuses, nouvelles et différentes. /liliFlexibilité sans compromis (Non-Office Jobs) – Tous les postes sont compatibles avec un taux d’occupation de 80%. /liliCroissance rapide – Chez nous, tu grandis et tu te développes en permanence. Tu reçois de points EDU (2 000 CHF pour les collaborateurs en Suisse, 1 600 EUR pour les collaborateurs en Allemagne et 700 EUR pour nos collaborateurs en Serbie) par an afin de ne pas t’arrêter en si bon chemin et de poursuivre ton apprentissage continu. /liliAutres avantages Allemagne – 28 jours de vacances, de réductions exclusives pour les membres du personnel dans la boutique, un service de navette (pour Neuchâtel-sur-le-Rhin) et bien d'autres avantages. /li /ul