Filialleiter*in-Manager*in 80 - 100%

ppStarten Sie Ihre Zukunft bei Migros Wallis. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Qualität, genossenschaftliche Werte und Innovation gelebt werden. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln möchten und mit Ihrem Einsatz einen wichtigen Beitrag zum täglichen Betrieb leisten wollen, dann sollten wir uns kennenlernen. /ph3Was Sie bewegen /h3ullidie Definition, Umsetzung und Nachverfolgung der Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie /lilidie produktorientierten Aktivitäten koordinieren /lilidas Festlegen der Standorte /lilidie Verantwortung für die Finanzergebnisse des Centers übernehmen /lilidie Umsetzung der internen Weisungen Richtlinien, Konzepte und Projekte gewährleisten und überwachen /lilidas Mitarbeitermanagement (Anstellung, Begleitung, Förderung und Führung) /lilidie Organisation und Leitung der Quartalsitzungen, um Informationen weiterzuleiten /lilidie enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern, den Partnern und den M-Betrieben /li /ulh3Was Sie mitbringen /h3ulliBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /liliFachrichtung: im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung /liliBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter* oder Stv. Filialleiter*in Eidg. Fachausweis als Detailhandelsspezialist*in von Vorteil /liliAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit /liliAuszeichnete Fähigkeit zur Teamarbeit /liliEigeninitiative und Entscheidungsfreude /liliFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit /liliVerkaufs- und Ergebnisorientiert /liliOffen für Veränderungen /liliZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität /liliBeherrschung der Standard-IT und Management-Tools /liliEinige Jahre Erfahrung in der Teamführung und Management /liliDeutsch (C2) /li /ulh3Was wir Ihnen bieten /h3ulliModerne Infrastruktur: Zugang zu modernen Arbeitsgeräten /liliGesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden /liliMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption /liliFaire Löhne: Label We pay fair /liliHandy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis /liliBerufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen /liliSozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen /liliVerpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis /liliCumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten /liliMigros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank /liliMitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis /liliFerien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen /liliFreizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport /liliGezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten /liliIndividuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln /liliSozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art /li /ul /p #J-18808-Ljbffr