Sales Manager im Aussendienst, Bau, Region Bern (m/w/d)

Beraten, überzeugen, verkaufen – Deine Chance im Bauumfeld!

Bei uns gehst Du über klassischen Vertrieb hinaus. Du entwickelst Dein Gebiet wie ein eigenes Geschäft, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und trägst aktiv dazu bei, die Baubranche produktiver, sicherer und nachhaltiger zu machen. Hilti bietet Dir ein Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv fördert und in dem Du Dich wirklich einbringen kannst.
Als Teil unseres Teams betreust Du Kund:innen in Deinem Gebiet und wirst zur verlässlichen Partnerin für innovative Lösungen in der Baubranche.
Die Stelle ist sowohl im 100%-Pensum als auch im Jobsharing mit 50-70% pro Person möglich.

Deine Aufgaben

• Keine Kaltakquise. Du arbeitest mit bestehenden Kund:innen und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf
• Du bist regelmässig vor Ort – auf Baustellen, in Magazinen oder im Büro – und begeisterst mit Beratung und innovativen Produktlösungen
• Du entwickelst Dein Gebiet strategisch weiter und gestaltest aktiv den Erfolg deiner Kundschaft mit
• Du planst und organisierst Deinen Arbeitsalltag selbstständig und effizient, unterstützt durch unser CRM‑Tool

Dein Profil

• Freude an persönlichem Kundenkontakt und Motivation, Deinen Markt eigenverantwortlich zu entwickeln
• Erfahrung im Verkauf oder in der Baubranche von Vorteil
• Eine abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fliessende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere
einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und
Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von „Great Place to Work“ als einer der
besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1
erreicht.
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten Dich:

• flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.)
• top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
• strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
• überobligatorische Versicherungsleistungen
• bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
• in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Haben wir Dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Joèlle Ochsner, HR Talent Partner, freut sich auf Dein Anschreiben und steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: [email protected]

• Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz.
• Sobald Du Deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam).
• Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback.
• Du kannst davon ausgehen, dass Du innerhalb von 2–3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst – unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern.