Schadenexpert:in Sachversicherungen

pp80-100%, Chur (GR) / Smart Working /ppbGestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns! /b /ph3DaS erwartet dich /h3ulliDu bearbeitest komplexe Schadenfälle aus dem Bereich Sachversicherungen, inkl. dem Bereich Gewerbe und Industrie /liliDu besichtigst Schadenplätze vor Ort - vorwiegend Kanton Graubünden, St. Gallen (Sarganserland - See-Gaster), Glarus. Darüber hinaus beurteilst du die Sachverhalte mittels Videoexpertise und arbeitest eng mit Experten zusammen /liliDu bist verantwortlich für die Prüfung und Beurteilung von Deckungs- und Haftungsfragen sowie des Schadenausmasses /liliDu leitest Sofortmassnahmen ein, prüfst und führst Regresse durch /liliDu pflegst einen persönlichen, telefonischen sowie schriftlichen Kontakt mit den Versicherungsnehmern und deren Vertretern, Dienstleistungsanbietern, Vertragsprovidern, Handwerkern sowie auch mit internen Stellen /liliDu hast die Möglichkeit, dich in Arbeitsgruppen, bei Schulungen und Projekten einzubringen /li /ulh3DaS bringst du mit /h3ulliDu verfügst über eine kaufmännische Ausbildung in der Versicherungswirtschaft /liliDu hast einen Abschluss als Versicherungsfachmann/-fachfrau mit eidg. Fachausweis oder dipl. Versicherungswirtschafter:in HF /liliDu verfügst über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Schadenerfahrung im Sachversicherungsbereich /liliDu hast gute Kenntnisse im Haftpflichtrecht und hast idealerweise bereits Erfahrung im Schadenaussendienst gesammelt /liliDu hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, insbesondere in der Gebäudetechnik /liliDu bist ein Organisationstalent, flexibel, hast ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen /liliZudem bist du einsatzfreudig, belastbar und dienstleistungsorientiert /liliDein Profil rundest du mit guten IT-Anwenderkenntnisse ab /liliDein Wohnsitz im Tätigkeitsbereich ist ein Plus /li /ulpIm Bereich bCustomer Operations /b gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit. /ph3Dein zukünftiger Arbeitsort /h3pBahnhofplatz 10, 7000 Chur /ppBei Fragen rund um diese Stelle ist Roger Braun, Leiter Schadenexperten Sach OST, gerne für dich da, per E-Mail an: /ppMotivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool. /ppMehr Infos zum Bewerbungsprozess findestdu hier. /ph3DaS bieten wir dir /h3pWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. /pullibFlexibilität und Freiraum: /bSmart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr /lilibJob und Familie: /bFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen /lilibVorsorge und Versicherungen: /bAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte /lilibFlexible Benefits: /bAXA Shareplan(Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der VorteilsplattformSwibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr /lilibMobilität: /bRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder /lilibGesunde Balance im Arbeitsalltag: /bKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention Mental Health /lilibEntwicklung: /b3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt Soziales)br/ /li /ulpbVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen /b /ppOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. /ppWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter wenden. /ppMehr erfahren /ph3Über die AXA /h3pBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. /ppDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! /ppVideo /ph3Wir freuen uns auf deine Bewerbung! /h3pAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. /ppFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen. /p /p #J-18808-Ljbffr