Kaufmännische Dauerstellen
Aufgaben
- HR Assistant (m/w/d) 60-100%
Personaladministration, Erstellung von Verträgen sowie Arbeitszeugnissen und Bestätigungen, Krankheits- und Unfallabwesenheiten erfassen und überwachen, Erstellung monatlicher Reportings, Organisation von Mitarbeiter-Events, Mitarbeit an HR-Projekten, Unterstützung der HR-Leitung - Kauffrau/ Kaufmann Personalassistant D/F 80-100%, ab sofort
Personaladministration von A -Z, Anlaufstelle für alle HR Fragen für interne Mitarbeiter, Unterstützung im Payrolling, Allgemeine administrative Unterstützung im HR - Sachbearbeiter Verkauf (w,m,d) 100%, ab sofort
Aufbau eines Kunden Netzwerkes, Beartung und Verkauf von Fahrzeugen und Fahrzeugzubehör, Erstellung von Service- und Reperaturverträgen, Organisation von Fahrzeuglieferungen, Mitarbeit bei Austellungen und PR, Erfassen von Projektlisten, Kundenlisten, Konkurennzinformationen
Anforderungen
- HR Assistant (m/w/d) 60-100%
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und Zertifikat HR-Assistent*in, 2-3 Jahre HR-Erfahrung, Vernetztes Denken, Organisationstalent, Diskretion, Teamfähigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit, exakte, selbstständige Arbeitsweise, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sehr gute MS Office-Kenntnisse - Kauffrau/ Kaufmann Personalassistant D/F 80-100%, ab sofort
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Stilsicheres Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Versierte MS Office Kenntnisse, Kenntnisse von Abacus von Vorteil, Exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise - Sachbearbeiter Verkauf (w,m,d) 100%, ab sofort
Technische Ausbildung mit kaufmännsicher Weiterbildung, Zwingende Berufserfahrung im Vertrieb, Versierte MS Office Kenntnisse, Muttersprache Deutsch, Freundlich, belastbar, zuverlässig und Kommunikationstalent
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. |
Ort Stadt Zürich / Zürichsee / Region Mittelland |
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Die Stellenanzeige wurde vor Vor 4 Tagen veröffentlicht
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