Filialleiter*in in Ausbildung
Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Kernaufgabe
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
Kernaufgabe
Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
Kernaufgabe
Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
Kernaufgabe
Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung
im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Zwingend
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Zwingend
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Gewünscht
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Individuelle Weiterbildung
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Bewerbung & Kontakt
Steven Hirt
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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CHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...engagierte Person, die Freude an der Arbeit im Fassadenbau hat und gerne im Team arbeitet. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fassadenbauer/in EFZ Berufserfahrung im Bereich Fassadenbau von Vorteil Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und...TemporärVollzeitSoforteinstellungCHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...motivierte, engagierte Person, die Freude an der Elektronik hat und gerne im Team arbeitet. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in EFZ Berufserfahrung im Bereich der Elektronik von Vorteil Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und...TemporärVollzeitSoforteinstellungCHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...engagierte Person, die Freude an der Arbeit im Dachbau hat und gerne im Team arbeitet. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker/in EFZ Berufserfahrung im Dachbau von Vorteil Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit...TemporärVollzeitSoforteinstellungCHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...engagierte Person, die Freude an der Arbeit im Bauwesen hat und gerne im Team arbeitet. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Abdichter/in EFZ Berufserfahrung im Abdichtungsbereich oder einer vergleichbaren Branche Flexibilität,...TemporärVollzeitSoforteinstellungCHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...Qualitätsstandards auf der Baustelle Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Baufachleuten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann/Zimmerin EFZ Berufserfahrung im Holzbau von Vorteil Fundiertes Fachwissen und handwerkliches Geschick...TemporärVollzeitSelbständige TätigkeitSoforteinstellungFestanstellungCHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...diese Punkte wirklich erfüllen – denn nur so geht es für Sie schnell weiter: Zuerst ist eine kaufmännische oder technische Ausbildung zwingend Ausserdem sprechen Sie fliessend Deutsch und Italienisch – denn Ihr Gebiet reicht bis ins Tessin Darüber...TemporärVollzeitSelbständige TätigkeitAußendienstInitiativbewerbung24 Stunden JobCHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...engagierte Person, die Freude an der Arbeit mit Bodenbelägen hat und gerne im Team arbeitet. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenpraktiker/in EFZ Berufserfahrung im Bereich der Bodenverlegung von Vorteil Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein...TemporärVollzeitSoforteinstellungCHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...Anforderungen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung daher nur, wenn diese Punkte auf Sie zutreffen: Zunächst zwingend Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ Ausserdem Berufserfahrung auf Baustellen Darüber hinaus NIN-Kenntnisse Zudem...TemporärVollzeitInitiativbewerbungSoforteinstellungFestanstellung24 Stunden JobCHF 34 - CHF 60 pro Stunde
...engagierte Person, die Freude an der Arbeit im Bauwesen hat und gerne im Team arbeitet. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Baupraktiker/in EFZ Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit...TemporärVollzeitSoforteinstellung
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