Senior Cloud Architect / Cloud Platform Engineer

Lohnband

120'000 - 130'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Dieses Unternehmen, welches erfolgreich im Schweizer Energiemarkt agiert, setzt technologisch neue Massstäbe. Jede Person, die Energie, Wille und Motivation mitbringt, kann bei hier spürbar Einfluss nehmen. In ihrem Team, in Pionierprojekten, im Unternehmen sowie im Leben der Kundinnen und Kunden und auf dem Weg zu einer sinnvollen Zukunft.

Die interne IT-Organisation befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation: Man baut derzeit die Azure Landing Zone auf und man etabliert gleichzeitig einen SAFe -Delivery-Prozess (Scaled Agile Framework). In diesem Zusammenhang suchen wir eine/n

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Ihre Aufgabe

– Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Landing Zone: Governance, Networking, Identity, Security Baseline als solides Fundament
– Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen von OpenShift auf Azure-native Container-Dienste (AKS oder vergleichbare Managed-Container-Services) inkl. Analyse, Planung und schrittweiser Umsetzung
– Betrieb und Weiterentwicklung der Container-Plattform: Ressourcenmanagement, Netzwerk, Skalierung, Troubleshooting
– Unterstützung der Data-Teams im Umgang mit Azure- und Power Platform-Diensten: Bereitstellung geeigneter Infrastruktur, Beratung zu Integration und Governance, Sicherstellung der Plattformkonformität
– Verwaltung cloudnativer Dienste entsprechend den Anforderungen der verschiedenen Teams – mit einem klaren Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit
– Mitgestaltung der Cloud Governance
– Entwicklung und Pflege eines modularen Terraform-Frameworks als gemeinsame Grundlage aller Cloud-Ressourcen im Unternehmen
– Übernahme der Product-Owner-Rolle: Pflege und Priorisierung des Backlogs, Definition von Standards und Qualitätskriterien, Abstimmung mit internen Teams über Anforderungen und Roadmap
– Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions: Linting, Testing, Security Scanning, automatisches Deployment
– Aktive Mitarbeit beim Aufbau einer Security-by-Design-Kultur: Secrets Management, Network Segmentation, least-privilege RBAC

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen

• Bistro oder Mensa

• Firmenfahrzeug

• Gute ÖV Anbindung

• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Mindestens 5 Wochen Ferien 

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Infrastruktur / Distributed Systems
– +5 Jahren Erfahrung als DevOps Engineer oder Cloud Platform Engineer in einer Ops nahen Rolle
– Fundierte, praktische Terraform-Kenntnisse: Modulentwicklung, State-Management, Workspaces, Testing (terratest o.ä.)
– Erfahrung mit Microsoft Azure: Architektur, Core-Services, Networking, IAM, Monitoring
– Kenntnisse in Kubernetes-Betrieb (AKS oder andere Managed K8s): Ressourcenmanagement, Troubleshooting, Helm
– Erfahrung mit GitHub und GitHub Actions für CI/CD
– Moderner Observability-Stack: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry oder vergleichbare Tools
– Ausgeprägte Ops-Mentalität: Verantwortungsbewusstsein für laufende Systeme, SLO Denken, Post-Mortem-Kultur
– Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse – C2 (Arbeitssprache: Deutsch)

Nice-to-haves
– Erfahrung mit Azure Landing Zone Accelerator oder Cloud Adoption Framework (CAF)
– Kenntnisse in Azure Policy / Defender for Cloud / Microsoft Sentinel
– Erfahrung in SAFe oder einem anderen skalierten Agile-Framework
– Azure-Zertifizierungen (AZ-104, AZ-400, AZ-305) oder Terraform Associate
– Erfahrung mit Chaos Engineering (Chaos Monkey, Azure Chaos Studio) und Antifragilitätsprinzipien
– Scripting-Kenntnisse: Python, Bash oder PowerShell für Automatisierungsaufgaben

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Wissenswertes

– Ein greenfield Cloud-Mandat: Du baust die Azure-Plattform von Grund auf – mit echtem technischen Gestaltungsspielraum
– Ein modernes Toolset und eine Kultur, die auf Automatisierung, Infrastructure as Code und Observability setzt
– Ein wachsendes Team in einer Transformationsphase mit der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und die Teamkultur mitzuprägen
– Ein sinnstiftendes Umfeld: Wir arbeiten an der Energieversorgung von morgen nachhaltig, sicher und regional verwurzelt
– Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierungen, Konferenzen) und flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
– Zürich als Arbeitsort: hervorragende ÖV-Anbindung, lebendiges Unternehmensumfeld