Selbständige*r Franchisepartner*in
Als zuverlässige Vertragspartnerin mit ausgezeichneter Marktposition bieten wir motivierten Franchise-Unternehmern*innen an attraktiven Standorten ein spannendes, zukunftsorientiertes Betriebskonzept zur selbständigen Führung einer Migrol Tankstellenanlage. Sind Sie bereit, den Schritt in eine erfolgreiche Selbständigkeit zu wagen?
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Voir email sur jobs.migros.ch.
Was Sie bewegen
Kernaufgabe
Selbständige, betriebswirtschaftliche Führung der Migrol Auto Service Station. Zum Betrieb gehören eine Tankstelle, eine Autowerkstatt, eine bediente Waschstrasse und ein kleiner Kiosk
Kernaufgabe
Sie gründen Ihre eigene Firma und betreiben die Station mit dem eigenen Kapital und auf eigene Rechnung im Franchisesystem
Kernaufgabe
Verantwortlich für die operative Geschäftsführung des Standortes
Kernaufgabe
Zielorientierte Führung und Förderung Ihres Teams inklusive eigenständiger Rekrutierung
Kernaufgabe
Sicherstellung der Umsetzung des Car Wash und Werkstatt Konzeptes und Einhaltung der Standards
Kernaufgabe
Verantwortlich für die Gewinnung von neuen Kunden sowie der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, Umsätze und Kosten
Kernaufgabe
Verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung des Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften
Kernaufgabe
Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichen oder übertreffen Sie Ihre vereinbarten Budgetziele
Was Sie mitbringen
Berufserfahrung
Betriebsführung/Verkauf/Mobilität
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Abgeschlossene Berufslehre (Technik) und Weiterbildung im Verkauf oder BWL ist gewünscht
Deutsch (verhandlungssicher)
Zwingend
Betriebswirtschaftliches Know-how und Führungskompetenz
Zwingend
Genügend Eigenkapital bestehend aus Geschäftskapital (Inventar, Stockgeld, Reserve) mind. CHF 175'000.- und Bankgarantie von CHF 25'000.-
Zwingend
Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit grossem Verkaufsflair
Zwingend
Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Zwingend
Hohe Dienstleistungs- und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
Zwingend
Hohes Verantwortungsgefühl in Bezug auf den Geschäftsgang, die Kostenentwicklung, die Mitarbeitenden und die Kunden
Zwingend
Teamorientiertes, offenes und flexibles Denken und Handeln
Gewünscht
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Schulung
Zwingend
Nachweis Automobil-Grundausbildung für den Werkstattbereich
von Vorteil
Erfahrung im Tankstellengeschäft und im Werkstattbereich von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Erfolgreiches Franchising-System
Vorhandener stabiler Betrieb unter der Marke Migrol, mit Betriebskonzept zu Auto Service und Car Wash, Führen eines eigenständigen Shops und der Migrol Tankstelle
Verlässliche Partnerschaft
Permanente Schulungsmöglichkeiten für Sie im Themenbereich Car Wash und Sicherheit
Eingespielte Service- und Dienstleistungen
Kompetente Fachberatung und Unterstützung bei der Erreichung unserer gemeinsamen Ziele
Bewerbung & Kontakt
Dragana Vidakovic
HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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