DEI-Officer (m/w/d)

Die ETH Zürich ist eine weltweit führende technisch-naturwissenschaftliche Universität. Das Departement Geistes-, Sozial- und Staatswissenschaften (D-GESS) verbindet exzellente Forschung und Lehre mit der interdisziplinären Ausbildung aller Studierenden der ETH Zürich in Fragen von Gesellschaft, Politik und Kultur.

Zur Weiterentwicklung unserer Aktivitäten im Bereich Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) suchen wir per 1.10.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und initiative Persönlichkeit als DEI Offcer. 

Stellenbeschreibung

Als DEI Officer fördern und koordinieren Sie Diversität, Gleichstellung und Inklusion im D-GESS. Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein, entwickeln Massnahmen gemeinsam mit relevanten Anspruchsgruppen und begleiten deren Umsetzung. Dabei arbeiten Sie mit der Departementsleitung, Professor:innen, Mitarbeitenden, Studierenden sowie ETH-weiten Fachstellen zusammen.

• Fachliche Weiterentwicklung und Koordination von Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) im D-GESS
• Entwicklung und Begleitung von DEI-Massnahmen und -Projekten
• Monitoring, Evaluation und Berichterstattung zu DEI-Aktivitäten
• Beratung von Professor:innen, Mitarbeitenden und Studierenden in DEI-Fragen
• Unterstützung der DEI-Kommission sowie Koordination von Kommunikations- und Sensibilisierungsaktivitäten
• Koordination des D-GESS Help!Point
• Vertretung des D-GESS in ETH-weiten DEI-Netzwerken und Fachgremien

Profil

• Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
• Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Diversität, Gleichstellung und Inklusion
• Erfahrung in Projektarbeit, Organisationsentwicklung oder der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Fähigkeit, Menschen und unterschiedliche Interessen für gemeinsame Ziele zusammenzubringen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen und inspirierenden Umfeld. Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer kooperativen Arbeitsatmosphäre.

Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zertifikate
• Zeugnisse

Weitere Informationen zum Departemente GESS finden Sie auf unserer Webseite sowie zu Diversity unter  . Für Auskünfte steht Ihnen Andrea Eichholzer,  E-Mail auf jobs.nzz.ch ansehen , Telefonnummer auf jobs.nzz.ch ansehen,  ab dem 17. August 2026 gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich .