Fachgruppenleiterin / Fachgruppenleiter Medizintechnik (w/m/d)

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Leitung der Fachgruppe Medizintechnik
• Führung und Steuerung von Projekten im Bereich Medizintechnik in Zusammenarbeit mit Einkauf, Ärzteschaft und Pflege (z. B. Gerätebeschaffung, Lifecycle-Management)
• First-Level-Support für alle medizintechnischen Geräte inkl. Anwenderschulungen
• Umsetzung des Instandhaltungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MepV, GPI) sowie der Herstellervorgaben
• Verantwortung für die Koordination, Qualitätssicherung und Leistungskontrolle des externen Medizintechnik-Dienstleisters
• Funktion als Vigilance-Kontaktperson

Profil

• Medizintechnikerin oder Medizintechniker HF oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Spitalumfeld
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Medizintechnik oder in einer vergleichbaren Position
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung

Für uns selbstverständlich

Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Wiedereinsteiger willkommen
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2922):Herr M. EngeliLeiter InfrastrukturTel: Telefonnummer auf jobs.nzz.ch ansehen