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Pflegefachperson HF 60-100%

Spitex Schweiz

Pflegefachperson HF 60-100%

Die Lungenliga Thurgau-Schaffhausen setzt sich als gemeinnützige Gesundheitsorganisation (NPO) für Menschen mit Atemwegserkrankungen sowie für gesunde Atemwege und Lungen ein.

Pflegefachperson HF 60-100%

Was dich erwartet

  • Beratung & Betreuung von Atemwegserkrankten und deren Angehörigen
  • Instruktion zur Anwendung und Handhabung der Atemtherapiegeräte
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen & Gesundheitseinrichtungen
  • Selbstständiges Verwalten der elektronischen Patientendossiers
  • Bei Interesse Übernahme Tuberkulose-Verantwortung
  • Mitgestaltung in Projekten/Prozessen
  • Vorträge für Atem- und Lungenthemen

Was uns wichtig ist

  • Ausbildung als Pflegefachperson HF
  • Erfahrung mit Schlafapnoe-Patient:innen (von Vorteil)
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen
  • Flexibilität & schnelle Auffassungsgabe
  • Strukturierte & selbständige Arbeitsorganisation
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer und effizienter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. MS Office)
  • Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst (max. 6x /Jahr)
  • Freude an der Teamarbeit
  • PKW-Führerschein
  • Ein rauchfreies Arbeitsumfeld ist unsere Unternehmensphilosophie

Was wir dir bieten

  • Abwechslungsreicher Alltag mit Mitgestaltung der Organisation
  • Geregelte Arbeitszeiten (8 bis 17.00 Uhr)
  • 5 Wochen Ferien mit Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub & Zukauf von Ferientagen
  • Gute Sozialleistungen mit zusätzlicher, freiwilliger Familienzulage
  • Zeitgemässe & moderne Infrastruktur mit digitalem Fokus
  • Unterstützung & Förderung von Weiterbildungen
  • Weitere Benefits wie Vergünstigungen, REKA-Pay
  • Beständiges und aufgestelltes Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per an: E-Mail auf studentjob.ch ansehen Mit max. 3 Anhängen in PDF-Format

Benefits

Bezahlte Pausen

15 Minuten am Vor- und Nachmittag

Ferien Plus

Möglichkeit für Ferien Ein- und Verkauf

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige Teamsitzungen, Flache Hierarchien, Persönliches Umfeld

Zulagen / Spesen

Bezug von Reka-Pay möglich

ÖV-Anbindung

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Firmen-Auto Privatnutzung

Mobiltelefon

Entschädigung Mobiltelefone (Pauschale)

Gesundheits-Massnahmen

Bezahlte Grippenimpfung / Kostenloser Lungen Check / Produkte aus unserem Online-Shop zum Einkaufswert

Mitgestaltung

Geschenke

Geburtstagsgeschenk sowie Jubiläumsgeschenk ab dem 10. Dienstjahr 10 Tage Zusatzferien oder ½ Monatslohn.

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Betriebliche Familienzulage CHF 225/Monat

Versicherung Plus

Unfall- & Krankentaggeld für 90 Tage zu 100%

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 11 Tagen veröffentlicht
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