DevOps engineer - Python & AWS

ppDéveloppeur Python / DevOps Engineer /p pbOù ? /b Genève /p pbContrat ? /b CDI /p pbQuand ? /b Dès que possible /p pbRésidence en Suisse ou volonté de déménager /b /p pVous êtes passionné(e) par l'automatisation, les solutions Cloud et les architectures robustes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et technique ? /p pAlors ce poste de DevOps engineer est fait pour vous ! /p pNotre client dans le secteur bancaire recherche des développeurs passionnés, prêts à mettre leurs compétences au service de l’automatisation des infrastructures et à les accompagner dans leur transition vers le modèle « As Code ». /p pContrairement à la plupart des offres que vous croiserez, nous ne recherchons pas une expertise approfondie sur des technologies spécifiques. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit et vos compétences en développement. /p pCe poste est idéal pour un développeur avec une solide expérience en Python et un intérêt marqué pour l’automatisation et les pratiques DevOps. /p pVous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des infrastructures, aussi bien On-Premise que Cloud. /p h3Vos missions /h3 ul liContribuer à la transformation des plateformes vers l’automatisation, la configuration full As Code et le self-service (Kubernetes, Docker, Python, Terraform, Ansible…). /li liMettre à profit votre expertise en développement pour concevoir des applications robustes, évolutives et maintenables en Python /li liAméliorer et maintenir les pipelines CI/CD afin de garantir une intégration, un test et un déploiement fluides (GitLab). /li liParticiper à la maintenance de l’environnement existant. /li liCollaborer avec les Product Owners pour intégrer leurs applications à nos plateformes. /li /ul h3Stack technique /h3 pbLangages : /b Python /p pbOutils environnements : /b AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, GitLab. /p h3Le profil que nous recherchons /h3 ul liDiplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent. /li liMinimum 5 ans d’expérience en tant que développeur logiciel. /li liExpérience avec les pratiques de développement logiciel. /li liSolide maîtrise d’un langage parmi bPython /b /li liIntérêt marqué pour bKubernetes /b, le Cloud, les réseaux et les technologies serveur. /li liCuriosité et envie d’explorer de nouvelles technologies et l’univers DevOps. /li liProactif(ve), avec un bon esprit d’équipe et une capacité à travailler de manière autonome. /li /ul pbDarwin Partners, un véritable partenaire de carrière /b /p pChez bDarwin Partners /b, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations. /p pAvec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques. /p pNos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical…) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, Cloud…). /p pNotre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents. /p pNotre promesse ? Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent. /p pCe qui fait notre différence au sein de Darwin Partners /p pUne entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Aujourd’hui, nous sommes près de 160 collaborateurs à nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients ! /p pDes projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact. /p pUn accompagnement sur-mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d’évolution. /p h3Notre processus de recrutement /h3 pNous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace ! /p ol liPremier échange RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités. /li liEntretien technique et métier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l’agilité. /li li(Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l’adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre. /li liEntretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr