Applikationsamanager (m/w/d) 80-100%
Yellowshark
Lohnband
115'000 - 130'000 CHF
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Für ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Software-Releases und sorgst gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen für einen reibungslosen Applikationsbetrieb.
02
Ihre Aufgabe
– Planung, Koordination und Steuerung von Software-Releases
– Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing, Betrieb und weiteren Stakeholdern
– Durchführung und Überwachung von Deployments in Test- und Produktivumgebungen
– Koordination von Tests sowie Begleitung von Abnahmen
– Erstellung und Pflege von Release-Dokumentationen und Release Notes
– Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs
– Betreuung technischer Applikationskonfigurationen sowie Unterstützung bei Datenbankanpassungen
– Koordination der Anbindung und Integration von Drittapplikationen
– Kontinuierliche Optimierung von Release- und Betriebsprozessen
03
Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Bistro oder Mensa
Bonus-Modell
Eigenständige Organisation des Daily Business
Flache Hierarchien
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
04
Ihr Profil
– Mehrjährige Berufserfahrung im Release Management, Application Management oder IT-Betrieb
– Gute Kenntnisse moderner Applikationslandschaften und Softwarearchitekturen
– Erfahrung mit Tools wie Jira oder vergleichbaren Planungs- und Ticketing-Systemen
– Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines, Deployments und Monitoring-Lösungen
– Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
– Erfahrung in einem regulierten Umfeld ist von Vorteil
05
Wissenswertes
– Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
– Moderne Arbeitsmethoden und innovative Softwarelösungen
– Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
– Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
– Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
– Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven
– Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen
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