Magasinier (F/H/D)
Tu es dynamique et organisé ? Rejoins notre magasin de Porte de Nyon et deviens un acteur clé de l'organisation et du réassort. Chez Migros, ton énergie et ton savoir-faire feront la différence. Si tu es quelqu'un de matinal et de polyvalent, n'attends plus, cette opportunité est faite pour toi !
Remarques importantes
L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que tu accomplis
Tâches clés
Tu es le premier arrivé au magasin et lance l'activité de la journée.
Tâches clés
Tu réceptionnes les marchandises dès l'arrivée du premier camion.
Tâches clés
Tu vérifies la conformité de la marchandise reçue selon les normes d'entreprise et de sécurité.
Tâches clés
Tu transportes les produits et conduits les chariots de manutention dans les zones de stockage ou directement en magasin.
Tâches clés
Tu organises les quais et les arrières pour un contrôle qualitatif optimal.
Tâches clés
Tu veilles à maintenir l'ordre et la propreté dans les zones de stockage et de livraison.
Ce que tu apportes
2 - 5 ans d'expérience
dans un fonction similaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
ou diplôme équivalent.
Français (Bonne maîtrise)
Obligatoire
Excellente condition physique et envie de relever des défis au quotidien
Obligatoire
Organisation, dynamisme et rigueur
Obligatoire
Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome
Ce que nous te proposons
Prévoyance professionnelle
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Restauration
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Points Cumulus
Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Candidature et contact
Djaina Julliard
Talent Acquisition Specialist
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnelDurant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
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