Leitende Ärztin oder Leitender Arzt Regionenleitung

OverviewMöchten Sie Ihre medizinische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden und gleichzeitig die Zukunft der Hausarztmedizin in der Schweiz aktiv gestalten?Unser Kunde ist eine moderne und etablierte Gruppenpraxis im Herzen von Luzern, die auf hochwertige Grundversorgung, patientenzentrierte Betreuung und nachhaltige Teamarbeit setzt. Die Praxis ist Teil eines wachsenden Versorgungsnetzwerks mit mehreren Standorten in der Region und steht für moderne Medizin, Digitalisierung und flache Hierarchien.Rolle und VerantwortlichkeitenIn dieser vielseitigen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung einer zentral gelegenen Gruppenpraxis. Sie tragen die Verantwortung für eine gesamte Region mit mehreren Standorten und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Neben Ihrer leitenden Tätigkeit bleiben Sie auch klinisch tätig und gestalten die hausärztliche Versorgung eigenständig mit.Ihr Behandlungsspektrum umfasst die umfassende hausärztliche Grundversorgung – von Prävention über Diagnostik bis zur Langzeitbetreuung chronisch erkrankter Patient*innen.Anforderungen und QualifikationenNeben der medizinischen Expertise sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenzen essenziell. Diese sollten bereits vorhanden oder durch entsprechende Weiterbildungen (z. B. Leadership, Management, Gesundheitsökonomie) nachweisbar sein. Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens sind hierbei von klarem Vorteil.Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte QualifikationSehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems und ein etabliertes berufliches NetzwerkNachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren FunktionAbgeschlossene oder geplante Weiterbildung in Leadership, Management oder betriebswirtschaftlicher KompetenzAusgewiesene Erfahrung in Praxisorganisation und unternehmerischem DenkenHohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und TeamfähigkeitStrategisches Denken, Freude an Veränderungsprozessen und InnovationsfähigkeitEngagement für eine moderne, patientenorientierte MedizinBenefits und ArbeitsbedingungenAttraktive Anstellungsbedingungen mit festem Arbeitsvertrag, kein BelegarztsystemÜberdurchschnittliche Sozialleistungen: 1/3–2/3 Pensionskassenregelung, 100 % KTG durch den Arbeitgeber, ab dem 3. Dienstjahr zwei zusätzliche FerientageGeregelte 42-Stunden-Woche ohne Nacht-, Notfall- oder AbenddiensteSeltene Samstagseinsätze mit 25 % LohnzuschlagAktive Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, Überzeit wird vermiedenKollegiale Unternehmenskultur mit Wertschätzung und langfristiger ZusammenarbeitFür EU-Bewerber*innen: Unterstützung bei Anreise, MEBEKO-Anerkennung und auf Wunsch Bereitstellung einer Übergangsunterkunft #J-18808-Ljbffr