Chargé ou Chargée de projets culturels - 60%

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant  ici .

La Direction de la communication (DIRCOM) a pour mission d’élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique et les outils de communication des HUG. La DIRCOM assure la promotion des HUG et organise l’information en fonction des différents publics-cibles. L’objectif est de développer une image valorisante, différenciée des autres prestataires de soins, crédible, cohérente et durable, fondée sur l’excellence et l’innovation.

Le service ArtHUG recherche un professionnel ou une professionnelle engagée et créative pour rejoindre son équipe et contribuer activement au développement de ses missions culturelles au sein des HUG. En étroite collaboration avec la responsable du service ArtHUG, vous participez à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités, tout en prenant part à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre des orientations portées par ArtHUG, dans le respect des valeurs et des objectifs institutionnels.

Au cœur de vos responsabilités, vous imaginez, concevez et développez, pour le service ArtHUG, des projets culturels innovants adaptés au contexte hospitalier et aux différents publics concernés, qu’il s’agisse de la patientèle, du personnel ou des proches. Vous assurez le pilotage opérationnel de ces projets pour ArtHUG, depuis la planification et la coordination des acteurs internes et externes jusqu’à la gestion administrative, budgétaire et temporelle. Vous veillez également à évaluer l’impact des actions menées et proposez des pistes d’amélioration en cohérence avec les missions d’humanisation des soins et de valorisation du patrimoine artistique que porte ArtHUG.

Votre rôle comprend également une dimension importante de communication. Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication du service ArtHUG et concevez des plans de communication adaptés aux différents supports, qu’ils soient imprimés, digitaux ou destinés aux réseaux sociaux. Vous participez à la médiation culturelle et entretenez un lien privilégié avec les publics, en collaboration étroite avec les équipes des HUG et les partenaires externes, afin de renforcer la visibilité et la portée des actions d’ArtHUG.

Qualifications

Vous disposez d’une formation universitaire ou HES, idéalement complétée par un CAS, DAS ou MAS en gestion, management ou médiation culturelle. Une excellente connaissance du tissu culturel genevois est indispensable. Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets culturels, dont deux dans un domaine social ou sanitaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux ainsi que les logiciels de la suite Adobe.

Vous êtes sensible aux enjeux de la culture en milieu hospitalier et appréciez le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires. Votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation, votre créativité, votre capacité d’innovation, votre rigueur, vos aptitudes à la négociation et à la synthèse constituent des atouts essentiels. Sur le plan humain, votre empathie, votre écoute, votre adaptabilité et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette fonction.

• Entrée en fonction : 01.10.2026
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 60%
• Classe de fonction : 18
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 10.06.2026
• Demande de renseignements : E-Mail auf jobs.smartrecruiters.com ansehen

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.