Mandatsleitung Pensionskassen (w/m/d) 80-100%

Swiss Life Anlageprodukte Lebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als Mandatsleitung Pensionskassen (w/m/d) 80-100% Swiss Life AG Zürich Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Die Bearbeitung des Tagesgeschäfts im Bereich der versicherungstechnischen und administrativen Verwaltung von autonomen Pensionskassen liegt in deiner Verantwortung; dazu gehören unter anderem Ein- und Austritte, Lohnmutationen, Einkäufe, WEF-Vorbezüge, Scheidungen, Pensionierungen sowie Todes- und Invaliditätsfälle, Rentenzahlungen, Beitragsinkasso und Leistungs- sowie Beitragsberechnungen Du übernimmst die Mandatsverantwortung für eine grosse autonome Pensionskasse und stellst deren umfassende und selbstständige Betreuung sicher Versicherten stehst du als kompetente Ansprechperson für telefonische und schriftliche Auskünfte zur Verfügung Im Austausch mit internen und externen Stakeholdern stellst du eine professionelle und zuverlässige Zusammenarbeit sicher Dein Fachwissen bringst du aktiv in Projekte und Fachgruppen ein Potenziale leben Deine Stärken Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als Fachfrau / Fachmann Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse der beruflichen Vorsorge und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von autonomen Pensionskassen mit; die eigenständige Führung und Verwaltung komplexer Mandate ist dir vertraut Berufserfahrung im Bereich der 2. Säule bringst du bereits mit und setzt dein Fachwissen im Tagesgeschäft ein Du bist eine präzise und motivierte Persönlichkeit und bist es gewohnt autonom zu arbeiten Deutsch und Französisch beherrschst du stilsicher in Wort und Schrift und kommunizierst adressatengerecht mit verschiedenen Anspruchsgruppen Dein Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich Dein Kontakt Talent Acquisition Partner Petra Bärtsch Kontaktformular Für Personalvermittlungen Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. Deine Benefits Anstellungsbedingungen und Vergütung Marktorientiertes Basissalär Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Zwischen 25 und 30 Ferientage Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus Entwicklungsmöglichkeiten Internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Elektronische Lernplattform Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan Talentförderprogramme Laufbahnplanung E-Coaching Tool Familie Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten Geburtszulage Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts Flexibilität Flexible Arbeitszeit Mobile Office Time-out-Modelle Flexible Arbeitsmodelle 58+ Gesundheit Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant Physiotherapie und Massageangebot Betrieblich unterstütztes Sportangebot Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf Vergünstigung Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge Hypothekarvergünstigung Swiss Life Anlageprodukte Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel Essenspauschale (ausgenommen Direktion) Reka-Checks (ausgenommen Direktion) Vorsorge und Sozialleistungen Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge) Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit Über Swiss Life Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. #J-18808-Ljbffr