Head of Corporate Security Governance

Head of Corporate Security Governance80 - 100%Bern,Emmen,ThunDas kannst du bewegenFührung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Corporate Security Governance und Sicherstellung einer effizienten LeistungserbringungVertretung des Chief Security Officer in der Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung des konzernweiten Corporate-Security-Managementsystems sowie Sicherstellung einer wirksamen Governance in den Bereichen Safety, Security, Umwelt, Nachhaltigkeit, Notfall- und Krisenmanagement sowie Business Continuity ManagementFestlegen und Governance aller integralen Sicherheitsvorgaben für den Konzern RUAG MRO Holding AG im Bereich Security wie die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Vorgaben inklusive unterstützender Dokumente in den Bereichen physische Sicherheit, operative Sicherheit, Notfall- und Krisenmanagement sowie Business Continuity ManagementSicherstellung eines wirksamen Kontrollsystems (2nd Line of Defense) durch Audits, Assessments, Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Nachverfolgung von MassnahmenÜberwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer, normativer und interner Anforderungen in den Tochtergesellschaften sowie Bewertung von Sicherheitsrisiken, Bedrohungen und SchwachstellenFachliche Führung, Koordination und Steuerung der Corporate Security Experts sowie Sicherstellung einer abgestimmten Vorgehensweise zwischen den FachbereichenFachliche Beratung der operativen Geschäftsfelder und Tochtergesellschaften sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen zuhanden Chief Security Officer, Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und FachgremienLeitung und Begleitung von Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprojekten sowie Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsmassnahmen und ManagementbriefingsSteuerung der Zusammenarbeit mit internen und Externen Stakeholdern wie Behörden, Auditoren, Kunden und Kontrollstellen und Unterstützung der Geschäftsfelder bei externen Audits und KundenüberprüfungenDas bringst du mitHochschulabschluss (FH/Uni) in Sicherheits- oder Risikomanagement, Militär- oder Polizeiwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Corporate Security, Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Governance-, Risk- oder Assurance-FunktionFundierte Kenntnisse in mindestens einem der Fachgebiete Security, Krisenmanagement, Business Continuity Management oder Schutz kritischer InfrastrukturenSehr gute Kenntnisse im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikobewertung, Auditing und Governance sowie in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien, Standards und KontrollmechanismenErfahrung in der Leitung von Veränderungs- und Verbesserungsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit dezentralen OrganisationseinheitenAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Kunden, Auditoren und weitere relevanten StakeholdernHohe Integrität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von VorteilÜber den BereichWir engagieren uns für die Bereiche Sicherheit Umwelt als Governance- und Vorgabeinstanz in der Unternehmensgruppe. Wir definieren die internen Sicherheits- und Umweltleistungen, kontrollieren deren Einhaltung und entwickeln diese weiter.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.VergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonOliver GurtnerTalent Acquisition Specialist #J-18808-Ljbffr