Leiter*in ReFIT (80 - 100 %)
Stadt Luzern
Leiter*in ReFIT (80 - 100 %)
Eintritt: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Setze dein Engagement für die Stadt Luzern ein und fördere gemeinsam mit den Sozialen Diensten die nachhaltige Integration von Personen in den ersten Arbeitsmarkt.
Deine Aufgaben
- Du führst das Team ReFIT personell, fachlich und organisatorisch und entwickelst die rund 15 Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Du bist für die Organisation und Koordination der Aufträge und Anfragen zwischen der Abteilung ReFIT und den Sozialen Diensten verantwortlich.
- Du planst und begleitest Arbeitseinsätze und sorgst für effiziente und qualitativ hochwertige Arbeitsabläufe.
- Du wirkst bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten wie auch Fachthemen mit und übernimmst die Leitung von kleineren Projekten.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Partner*innen zusammen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.
- Du unterstützt die Budgetplanung und überwachst Kosten sowie Ressourcen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du übernimmst Bereitschaftsdienst für die Stadt Luzern.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ sowie über eine funktionsspezifische Weiterbildung (z. B. agogische Weiterbildung, Meisterprüfung, eidg. Fachausweis oder Diplom).
- Du bringst Führungserfahrung mit und hast eine Weiterbildung im Führungsbereich absolviert.
- Du begegnest Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit.
- Du kommunizierst klar, adressatengerecht und trittst sicher sowie professionell auf.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B und BE.
Mit 15 Arbeitsintegrationsplätzen leisten wir im "Team ReFIT" eine optimale Vorbereitung für den 1. Arbeitsmarkt. Wir befähigen, fördern und fordern unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie auf dem Weg zum neuen Job. Über 30 ehemalige "Team ReFIT-Mitarbeitende" haben in den letzten Jahren den Wiedereinstieg geschafft, darauf sind wir stolz!
Lohn
Lohn
Handwerklich-technische*r Teamleiter*in 2, Lohnklassen 11-13
" Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÖV
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÖV
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Urlaub
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Sinnstiftend
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Sinnstiftend
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Weitere Vorteile
Mehr Anzeigen1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Benedikt Bucher
Leiter Betrieb und Strassenunterhalt
Telefonnummer auf sozjobs.ch ansehenArbeitsort
Lädelistrasse 10
6003, Luzern
Schweiz
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