Elektroinstallateur/Elektroinstallateurin

Seit mehr als 30 Jahren vermitteln wir kompetente Fachkräfte und interessante Stellen. ASOAG ist ein erfolgreicher Stellenvermittler mit Sitz in Thun und Niederlassungen in Bern.
Stellenvermittlung, Personalverleih und -vermittlung, Out- und Replacement, Outsourcing, Qualifikationscheck, Bewerbungscoaching oder HR Consulting: Mit unseren vielfältigen Leistungen engagieren wir uns für erfolgreiche Arbeitsverhältnisse – und das heisst für uns:
Wir bringen zusammen was zusammen passt.

Elektroinstallateur/Elektroinstallateurin 100%

Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den störungsfreien Betrieb technischer Anlagen, inklusive Wartung, Instandsetzung sowie Erweiterung bestehender Brandmeldesysteme
- Installation neuer Brandmeldeanlagen inklusive Inbetriebnahme und Übergabe an die Kundschaft
- Selbstständige Abwicklung von Projekten unterschiedlicher Grössen in enger Abstimmung mit Projekt- und Serviceleitung
- Technische Beratung und Betreuung von Kunden bei diversen Anliegen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Serviceverantwortlichen und ausführenden Fachkräften
- Nach einer gründlichen Einarbeitung Teilnahme am Pikettdienst
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch engagiertes Arbeiten
- Einsatzgebiet hauptsächlich in der Region Bern Süd (inkl. Bern, Emmental, Oberland und Wallis)

Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in der Schwachstrom- und Gebäudetechnik sowie Interesse an modernen technischen Lösungen
- Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit PC-Systemen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Führerschein Kategorie B
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Interesse an Projekt- und Servicearbeiten

Ihre Chancen:
- Ein motiviertes und erfahrenes Team mit unterstützender Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeit)
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Beteiligung an Verpflegungskosten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber (Great Place to Work)
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Rabatte bei Partnerfirmen oder vergünstigte Ferienwohnungen in der Schweiz)
- 25 bis 30 Tage Ferien pro Jahr
- Attraktive Vorsorgelösungen (Pensionskasse)

Direkte Festanstellung

Mehr Informationen gibt Ihnen Olivia Amstutz unter Telefonnummer auf asoag.ch ansehen oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
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Referenz-Nr. 100001012