IT Project Lead - Infrastructure (m/w) 80-100%
Yellowshark
Lohnband
110'000 - 130'000 CHF
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Die yellowshark AG ist dein zuverlässiger Partner für die Besetzung von langfristigen Festanstellungen. Mit unserer Erfahrung und Branchenvielfalt bieten wir passende Lösungen für Kandidaten und Unternehmen. Qualität vor Quantität ist unser Grundsatz, von dem nicht nur du als IT-Experte profitierst, sondern auch der Markt mit seinen spezifischen Anforderungen.
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02
Ihre Aufgabe
– Technische Gesamtverantwortung für Betrieb, Projekte und Kundenzufriedenheit
– Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen bei Bestandskunden
– Beratung zu IT-Strategie, Systemarchitektur und Life-Cycle-Management
– Fachliche Führung und Unterstützung des zugeordneten Support-Teams
– Sicherstellung von Qualität, Zeit- und Budgeteinhaltung in Projekten
– Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
03
Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Eigenständige Organisation des Daily Business
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
04
Ihr Profil
– Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik
– Mehrjährige Erfahrung in der IT Projektleitung und Kundenbetreuung
– Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, MDM, Teams sowie VMware (Horizon, ESX)
– Analytisches und konzeptionelles Denken mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
– Starke Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2), Französischkenntnisse von grossem Vorteil
– Führerausweis Kategorie B
05
Wissenswertes
– Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien
– Kollegiales, hilfsbereites Team mit offener Unternehmenskultur
– Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise
– Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
– Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Büro, Kunde oder Homeoffice)
– Attraktive Anstellungsbedingungen mit Ferienkaufoption und modernem Arbeitsplatz
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