Leitung IVF-/Andrologielabor 80-100%
USZ
Als Leitung des IVF-/Andrologielabors übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Bereich der Klinik für Reproduktions-Endokrinologie und des universitären Kinderwunschzentrums. Gemeinsam mit Ihrem Team von rund acht Mitarbeitenden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur klinischen Versorgung unserer Patient:innen sowie zur innovativen Weiterentwicklung des Labors auf höchstem Niveau.
Ihre Hauptaufgaben
Leitung des IVF- und Andrologie-Labors mit fachlicher und operativer Verantwortung.
Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Laborbetrieb.
Durchführung aller relevanten embryologischen Verfahren, wie:
- Eizellsuche (Oozyten Identifikation)
- IVF- und ICSI-Behandlungen
- Kultivierung von Gameten, Vorkernstadien und Embryonen
- Embryotransfers
- Embryobiopsien für PGT
- Kryokonservierung und Auftauen von Gameten, Embryonen sowie Gonadengewebe
- Spermienanalysen und Spermienaufbereitung
- Fachliche und personelle Führung des Laborteams
- Personalplanung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Arbeitsabläufe, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und Standards (FMedG, ISO, ESHRE-Guidelines)
- Strategische Weiterentwicklung des Labors im Rahmen der Gesamtklinik
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Audits
- Budget- und Beschaffungsverantwortung für den Laborbereich
- Förderung wissenschaftlicher Projekte und klinischer Forschung
- Implementierung neuer Technologien und innovativer Verfahren
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachgesellschaften
- Präsentation von Forschungsergebnissen an Fachkongressen wünschenswert
- Unterstützung universitärer Lehr- und Ausbildungsaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biomedizin, Life Sciences oder verwandten Naturwissenschaften
- Umfassende Kenntnisse der assistierten Reproduktionstechnologien (ART)
- Mehrjährige umfassende und praktische Erfahrung in einem IVF-/Andrologielabor
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem IVF-/Andrologielabor oder ausgewiesene Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in akkreditierten Laborumgebungen
- ESHRE-Zertifizierung als Clinical Embryologist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Promotion (PhD) im Bereich Reproduktionsbiologie, Entwicklungsbiologie, Biomedizin oder vergleichbare Fachrichtung ist wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
- Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
- Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Weitere Auskünfte
Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Lisa Martin, Klinikmanagerin:
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
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Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Leitung des IVF- und Andrologie-Labors mit fachlicher und operativer Verantwortung.Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Laborbetrieb.
Durchführung aller relevanten embryologischen Verfahren, wie:
- Eizellsuche (Oozyten Identifikation)
- IVF- und ICSI-Behandlungen
- Kultivierung von Gameten, Vorkernstadien und Embryonen
- Embryotransfers
- Embryobiopsien für PGT
- Kryokonservierung und Auftauen von Gameten, Embryonen sowie Gonadengewebe
- Spermienanalysen und Spermienaufbereitung
- Fachliche und personelle Führung des Laborteams
- Personalplanung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Arbeitsabläufe, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und Standards (FMedG, ISO, ESHRE-Guidelines)
- Strategische Weiterentwicklung des Labors im Rahmen der Gesamtklinik
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Audits
- Budget- und Beschaffungsverantwortung für den Laborbereich
- Förderung wissenschaftlicher Projekte und klinischer Forschung
- Implementierung neuer Technologien und innovativer Verfahren
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachgesellschaften
- Präsentation von Forschungsergebnissen an Fachkongressen wünschenswert
- Unterstützung universitärer Lehr- und Ausbildungsaufgaben
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