Backend Software Engineer

ppBackend Software Engineer - Luzern / Hybrid / Remote CH /ppLengacher Partner GmbH /ppOrt: Luzern / Hybrid / Remote CH /ppPensum: 80-100% /ppStart: Nach Vereinbarung /ppLevel: Professional / Senior /ph3Mission /h3pDu baust sichere, nachvollziehbare Backend-Services für CRM, Buchung, Automatisierung und datenintensive KMU-Prozesse. /ph3Warum es diese Rolle gibt /h3pDu baust sichere, nachvollziehbare Backend-Services für CRM, Buchung, Automatisierung und datenintensive KMU-Prozesse. /ppDu verbindest Software Engineering mit echten Betriebsanforderungen: Datenkonsistenz, Idempotenz, Fehlerbehandlung, Performance und saubere Schnittstellen stehen im Zentrum. /ph3Erfolgsprofil /h3pWoran Erfolg in dieser Rolle sichtbar wird /ph3Klarer Scope /h3pDu machst Ziel, Annahmen, Abhängigkeiten und Abnahmekriterium vor der Umsetzung sichtbar. /ph3Nachweisbares Ergebnis /h3pKleine, stabile Lieferobjekte erreichen nach Review, Tests und dokumentierter Freigabe zuverlässig den Betrieb. /ph3Frühe Kommunikation /h3pBlocker, Risiken und offene Entscheidungen werden früh adressiert – nicht erst kurz vor dem Termin. /ph3Verbesserbarer Prozess /h3pDu dokumentierst Learnings und übersetzt sie in den nächsten konkreten Verbesserungsschritt. /ph3Du passt, wenn /h3ullidu produktive Backend-Systeme und Datenbanken zuverlässig betreut hast /lilidu bei Integrationen an Retries, Duplikate, Timeouts und Auditierbarkeit denkst /lilidu APIs als langfristige Verträge und nicht als spontane Endpunkte behandelst /lilidu technische Risiken früh sichtbar machst und pragmatische Lösungen lieferst /li /ulh3Eher nicht passend, wenn /h3ullidu nur Happy-Path-Code schreiben möchtest /lilidu Produktionsbetrieb und Observability anderen überlassen willst /lilidu Datenmodell- und Security-Entscheide nicht dokumentieren möchtest /li /ulh3Technischer Fokus /h3pNode.js oder .NET/Java/PythonSQLREST APIsQueuesAuthenticationObservabilityTesting /ph3Was du konkret machst /h3ulliAPIs, Services und Integrationen entwerfen, implementieren und dokumentieren /liliRelationale Datenmodelle, Migrationen und Datenqualitätsprüfungen entwickeln /liliAsynchrone Jobs, Webhooks und wiederholbare Verarbeitungsabläufe absichern /liliFehlerbilder mit Logs, Metriken und reproduzierbaren Tests diagnostizieren /liliSecurity-, Datenschutz- und Release-Anforderungen technisch umsetzen /li /ulh3Entwicklungsmöglichkeiten /h3pBackend Engineer - Senior Backend Engineer, Platform Engineering oder Solution Architecture. /ppDu bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien. /ph3Arbeitgeber /h3pLengacher Partner GmbH /ph3Ort /h3pLuzern / Hybrid / Remote CH /ph3Pensum /h3p80-100% /ph3Start /h3pNach Vereinbarung /ph3Bereich /h3pIT Software /ph3Level /h3pProfessional / Senior /ph3Was in den ersten 30, 60 und 90 Tagen zählt /h3ulliTag 1–30: Verstehen – Angebote, Zielgruppen, Systeme, Arbeitsweise und Qualitätsstandards kennenlernen. Entwicklungsumgebung beziehungsweise Kernwerkzeuge sicher beherrschen und enges Feedback erhalten. /liliTag 31–60: Anwenden – Erste Aufgaben oder Lieferobjekte eigenständig übernehmen, Ergebnisse dokumentieren und gemeinsam aus Daten, Gesprächen, Reviews und Feedback lernen. /liliTag 61–90: Verantwortung – Einen klaren Verantwortungsbereich zuverlässig führen, Qualität und Risiken sichtbar machen, Verbesserungen vorschlagen und den nächsten Entwicklungsschritt vereinbaren. /li /ulh3Candidate Promise /h3p01 Persönliche Prüfung – Keine automatische Rangliste entscheidet allein über deine Bewerbung. /pp02 Klarer nächster Schritt – Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einer konkreten Einordnung. /pp03 Rahmen vor Case – Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden geklärt, bevor ein rollenbezogener Mini-Case vereinbart wird. /pp04 Datensparsamkeit – Für den Start genügt LinkedIn oder ein PDF-CV; Bewerbungsdaten werden zweckgebunden verarbeitet. /pp05 Zugänglicher Prozess – Wenn du für den Bewerbungsprozess eine Anpassung brauchst, kannst du dies im Formular angeben. /ph3FAQ /h3pFrage: Brauche ich bereits Berufserfahrung? /ppAntwort: Je nach Rolle. Für SDR und Junior-nahe Rollen zählen Disziplin, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke besonders. Die IT-Rollen sind als Professional-, Senior- oder Expert-Profile ausgeschrieben; das erwartete Level steht auf jeder Detailseite. /ppFrage: Sind die IT-Stellen direkte Stellen bei Lengacher Partner? /ppAntwort: Ja. Alle auf dieser Karriereseite ausgeschriebenen IT-Vakanzen werden von Lengacher Partner GmbH besetzt. Ein Einsatz mit Kunden oder Partnern wird im Gespräch transparent eingeordnet. /ppFrage: Kann ich hybrid oder remote arbeiten? /ppAntwort: Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid. Marketing- und IT-Rollen können stärker remote funktionieren, sofern Zusammenarbeit, Datenschutz und Projektanforderungen dies zulassen. /ppFrage: Welche Unterlagen sind erforderlich? /ppAntwort: Mindestens ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF ist Pflicht. Ein LinkedIn-Profil ersetzt den CV vollständig; du kannst freiwillig auch beides angeben. /ppFrage: Welche Anforderungen gelten für den CV? /ppAntwort: Der CV muss als PDF vorliegen und darf maximal 2 MB gross sein. Andere Dateitypen werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. /ppFrage: Wie schnell geht es weiter? /ppAntwort: Wir prüfen deine Bewerbung persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden. Wenn die Grundlagen passen, koordinieren wir den Kennenlerntermin direkt mit dir. /ppFrage: Wann sprechen wir über die Vergütung? /ppAntwort: Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden im ersten Kennenlerncall geklärt, bevor wir einen Mini-Case vereinbaren. /ppFrage: Was macht Lengacher Partner genau? /ppAntwort: Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften. /ppFrage: Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten? /ppAntwort: Ja. Sales kann sich Richtung BDR, Account Executive oder Partner Management entwickeln. Marketing wächst Richtung Content, Performance oder Growth. IT-Rollen können je nach Schwerpunkt technische Führung, Architektur, Product, Platform, Data oder Security übernehmen. /ppFrage: Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten? /ppAntwort: Deine Angaben werden ausschliesslich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet. Weitere Informationen findest du in der verlinkten Datenschutzerklärung. /p /p #J-18808-Ljbffr