Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung

ppUnser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» . /p pFlexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. /p pFür unseren Kunden in der bRegion Bern /b suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als /p pbPayroll Spezialist/in 80 – 100% (m/w/d) /b /p ul liVerantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung inklusive Spesenauszahlungen /li liAnsprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Zeiterfassung /li liSelbstständige Abwicklung und Koordination der Sozialversicherungen sowie Kontakt mit internen und externen Stellen /li liErstellung der jährlichen Lohnabschlüsse inklusive Lohnausweisen, AHV- und Pensionskassenabrechnungen sowie Kontoabstimmungen /li liPflege und Weiterentwicklung des Lohnsystems sowie Umsetzung der jährlichen Lohnanpassungen /li liBerechnung von Lohnangeboten für zukünftige Mitarbeitende /li liMitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse /li /ul ul liKaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation /li liAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder eine vergleichbare Weiterbildung /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen /li liSelbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung /li liIdealerweise Erfahrung mit Infoniqa und einem Zeiterfassungssystem, vorzugsweise TimeTool /li liStilsichere Deutschkenntnisse; sehr gute Französischkenntnisse sind von Vorteil /li /ul h3Deine Benefits: /h3 ul liSelbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit /li liModernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen /li liMöglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln /li liMitarbeit bei spannenden Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten /li liLangfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld /li /ul pBei weiteren Fragen steht Ihnen Serkan Bulduk, Consultant unter der Nummer zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr