Chef de Projets Contrôle d'accès (m/f/d)

ppChef de Projets Contrôle d'accès (m/f/d) /p pLe Mont-sur-Lausanne /p h3Aperçu du poste /h3 pDans le cadre du renforcement de notre service de contrôle d’accès, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter la mise en œuvre de nos solutions. A ce poste, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis leur lancement jusqu’à leur finalisation, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Le/La Chef de Projet sera le référent technique de ses solutions auprès de nos clients en Suisse romande. /p h3Ce que vous ferez /h3 ul liVous êtes responsable de la planification, du budget et de la qualité de l'exécution des projets. /li liVous pilotez les projets conformément à la commande client et au cahier des charges, tout en identifiant et en mettant en œuvre des opportunités d'amélioration. /li liVous assurez la coordination de l'ensemble des parties prenantes du projet : équipes internes, clients, partenaires externes et ressources techniques. /li liVous analysez et clarifiez les aspects techniques avec les différents interlocuteurs afin de garantir une exécution fluide du projet. /li liVous assurez le suivi budgétaire des projets et veillez à la maîtrise des coûts tout au long de leur réalisation. /li liVous maintenez à jour la documentation technique et les livrables associés. /li liVous agissez en tant qu'interlocuteur technique privilégié auprès des clients tout au long du cycle de vie du projet. /li /ul h3Ce que nous demandons /h3 ul liVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur à orientation technique, idéalement dans les domaines de l'électricité, de l'automatisation ou du bâtiment. /li liVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets dans les domaines des systèmes de sécurité, du contrôle d'accès, de l'automatisation des bâtiments, de la construction ou d'un environnement technique comparable. /li liVous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes à l'aise dans un environnement de travail hybride. /li liVous maîtrisez le français et possédez un bon niveau d'anglais et/ou d'allemand. /li liVous êtes orienté(e) client et savez comprendre les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées. /li liVous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. /li liVous êtes capable de prendre des décisions et de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement complexe et évolutif. /li liVous disposez d'excellentes compétences en communication et en coordination de parties prenantes variées. /li liDes conditions d’emploi attractives assorties d’avantages compétitifs. /li liDes possibilités de télétravail partiel. /li liUn environnement technologique innovant et passionnant. /li liL’opportunité de rejoindre un groupe international à l’esprit familial. /li liUn accompagnement favorisant le développement personnel et professionnel. /li liUn cadre de travail collaboratif offrant autonomie et responsabilités. /li /ul h3Pourquoi rejoinder dormakaba? /h3 pNous sommes au cœur de chaque lieu qui compte. /p pDepuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d’accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d’autres secteurs. Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables. /p pForts de plus de 160ans d’expérience et animés par une culture d’excellence et d’innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact. /p pChez dormakaba, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière aux côtés de 16000experts dans le monde qui définissent chaque jour les standards du secteur. /p pdormakaba est un employeur qui s’engage pour l’inclusion et la diversité. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l’éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l’orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l’égalité des chances. /p /p #J-18808-Ljbffr