Projektleiter/in HR-Systeme & Implementierung (m/w/d) 80?100%
Manpower
Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Winterthur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Projektleiter/in HR-Systeme & Implementierung (m/w/d) 80?100%
Sie möchten Projekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten und erfolgreich umsetzen? Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt, denken lösungsorientiert und begeistern sich für moderne HR- und Softwareprozesse?
Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen können.
Ihre Aufgaben- Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Implementierung moderner HR-Softwarelösungen bei Kunden
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
- Parametrierung und Konfiguration der Software entsprechend den Kundenbedürfnissen
- Steuerung und Begleitung von Systemumstellungen und Einführungsprojekten
- Beratung von Kunden bei der Optimierung ihrer HR- und Geschäftsprozesse
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektmeetings
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten und Entwicklungsteams
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Produkte und Dienstleistungen
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Erfahrung im Projektmanagement, Consulting oder in der Einführung von Softwarelösungen
- Kenntnisse in HR-Prozessen, Payroll, Sozialversicherungen oder Absenzenmanagement von Vorteil
- Erfahrung mit HR-Systemen oder ERP-Lösungen wünschenswert
- Kenntnisse von UKA Solutions oder CAREMA sind ein grosser Pluspunkt
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
Was wir bieten
- Attraktives Salär mit TOP Sozialleistungen
- Neu geschaffene Position mit langfristiger Perspektive
- Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen in der Schweiz
- Hohe Eigenverantwortung und vielseitige Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und gelebter Wertschätzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Unternehmen
- Sehr geringe Reisetätigkeit und moderne digitale Zusammenarbeit
Sie möchten Ihr Fachwissen in spannende Kundenprojekte einbringen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Branche: Personenbezogene Dienstleistungen und Pflege
Funktion: Anderes
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