Department Manager Trainee (m/w/d) - Bern (100% / 38.5 Wochenstunden)

Department Manager Trainee

Werde Department Manager Trainee bei H&M in Bern! Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

WAS DU MACHST

Als Department Manager Trainee entwickelst du dich Schritt für Schritt in die Rolle des Department Managers hinein. Du lernst, dein Team zu unterstützen und eine inklusive Kultur zu fördern, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um ein hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kundinnen und Kolleginnen im Store sicherzustellen.

Du:

• unterstützt bei der Gewährleistung einer starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund*innen zu bieten.
• analysierst gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.
• hilfst mit bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplannung, sowie bei der Organisation operativer Abläufe – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.
• beteiligst dich aktiv am Recruiting, Onboarding sowie an regelmäßige Feedbackgespräche und lernst, wie man die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden strategisch begleitet.
• bringst die Fähigkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2) klar und serviceorientiert auszudrücken.

Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team:

Department Manager

.

MIT WEM DU ARBEITEST

Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.

WER DU BIST

Wir suchen Talente, mit …

• ersten Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust haben, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Motivation und Empathie ihr Team inspirieren wollen, um gemeinsam ein grossartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
• klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.

und Talente, die …

• lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
• teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
• 25 Tage Urlaub
• HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatslohn

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.