Directeur(trice) de Projet Senior - Entreprise Générale / Totale (H/F) H/F
Sigma Suisse - Manufacture de talents
ph3Directeur(trice) de Projet Senior – Entreprise Générale / Totale (H/F) /h3pRejoignez un acteur majeur de la construction en Suisse /ppDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior pour piloter un projet de très grande envergure, à forte valeur ajoutée technique et présentant un niveau élevé de complexité. Ce poste s’adresse à un professionnel reconnu, capable d’assurer la direction globale d’un projet stratégique, depuis sa phase de développement jusqu’à sa livraison, en garantissant l’excellence technique, la maîtrise des risques, la performance économique et la satisfaction du client. /ph3Vos responsabilités /h3ulliLa direction générale d’un projet complexe en Entreprise Générale / Totale, sur les plans technique, organisationnel, financier et contractuel. /liliLe pilotage des équipes internes pluridisciplinaires ainsi que la coordination de l’ensemble des partenaires externes (mandataires, bureaux d’études, entreprises sous-traitantes, fournisseurs). /liliLe management, l’accompagnement et le développement des équipes projet afin de créer une dynamique de performance, de collaboration et de responsabilisation. /liliL’établissement et le maintien d’une relation de confiance durable avec le maître d’ouvrage et l’ensemble des parties prenantes. /liliLa représentation de l’entreprise auprès du client et des partenaires tout au long du projet. /liliLe management contractuel, comprenant la gestion des risques, des modifications, des réclamations, des négociations et des obligations contractuelles. /liliLa maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des objectifs financiers du projet. /liliL’anticipation des enjeux techniques et organisationnels ainsi que la mise en œuvre des solutions adaptées. /liliLe suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de la Direction. /li /ulh3Votre profil /h3pVous êtes un leader reconnu, capable de fédérer des équipes autour d’objectifs ambitieux tout en développant une relation de partenariat forte avec vos clients. /pulliFormation supérieure en ingénierie, architecture, construction ou équivalent (EPF, HES ou diplôme reconnu). /liliMinimum 10 années d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de construction. /liliAu moins 5 années d’expérience en Suisse, acquises impérativement au sein d’une Entreprise Générale ou Totale. /liliExpérience démontrée dans la direction de grands projets complexes, à forts enjeux techniques, organisationnels et financiers. /liliExcellente connaissance des pratiques constructives, des normes suisses et des modes contractuels propres au marché. /liliSolide expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en coordination d’intervenants multiples. /liliMaîtrise du management contractuel, de la gestion des risques, des avenants et des négociations avec les différents partenaires. /liliForte orientation client et excellente capacité à développer une relation de confiance avec les maîtres d’ouvrage. /liliLeadership naturel, capacité de décision, sens des responsabilités et excellente aptitude à fédérer les équipes. /liliEsprit d’analyse, vision stratégique, capacité d’anticipation et pragmatisme. /liliExcellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de situations complexes. /liliMaîtrise du français indispensable ; l’anglais et/ou l’allemand constituent un atout. /li /ulh3Nous vous offrons /h3ulliL’opportunité de piloter un projet emblématique parmi les plus ambitieux du marché suisse. /liliUn environnement stimulant où les enjeux techniques et humains sont au cœur de chaque décision. /liliDes responsabilités de premier plan avec une forte autonomie. /liliLa possibilité d’intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et l’excellence de ses équipes. /liliUn package de rémunération attractif, en adéquation avec votre expérience et vos responsabilités. /li /ulpVous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d’exception et rejoindre une organisation où le leadership, la proximité client et l’excellence opérationnelle font la différence ? Nous serons ravis d’étudier votre candidature. /p /p #J-18808-Ljbffr
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