Allrounder Verkäufer/​in

Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region. Dein Talent zählt! Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Wichtige Hinweise

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit CV, Arbeitszeugnissen und Diplomen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien.

Kernaufgabe

Du arbeitest nach dem Prinzip: «Die richtigen Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort.»

Kernaufgabe

Du erledigst verschiedene logistische Aufgaben nach Anweisung.

Kernaufgabe

Du nimmst Waren entgegen und meldest Abweichungen.

Kernaufgabe

Du berätst und informierst unsere Kundschaft.

Was du mitbringst

Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Detailhandel

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Detailhandel

Schweizerdeutsch (fliessend)

Zwingend

Gute Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel.

Zwingend

Kenntnisse der Grundsätze der Verkaufsführung.

Zwingend

Du arbeitest eigenständig und organisierst dich effizient.

Zwingend

Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen.

Zwingend

Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen, pflegst dein Beziehungsnetz und baust es gezielt aus.

Zwingend

Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt.

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Betriebliche Gesundheitsmassnahmen

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Länger als der gesetzliche Rahmen

Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleitstungen

Verpflegung

Personalrestaurant mit Vergünstigung

Berufliche Vorsorge

Sehr vorteilhafte Pensionskasse

Cumulus-Punkte

Multiplizierte Cumulus-Punkte

Handy-Abo

Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote

Migros Bank

Migros Bank mit Vorzugskonditionen

Mitarbeiterangebote

Vorteilhafte Mitarbeiterangebote

Ferien

5 Wochen Ferien

Klubschule Migros

Beteiligung an Klubschulen-Kurse

Sozial- und Personalberatung

Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen

Bewerbung & Kontakt

Julie Allemand

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche