Manager für Serviceprojekte (m/w) (100%)
Yellowshark
Lohnband
90'000 - 105'000 CHF
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management ist in der Schweiz an mehreren Standorten vertreten. Als familiengeführtes Unternehmen bietet es eine breite Palette an Dienstleistungen zur technischen Betreuung und Verwaltung von Gebäuden.
02
Ihre Aufgabe
Als Manager:in für Serviceprojekte übernehmen Sie die Steuerung und Koordination anspruchsvoller Kundenprojekte im Servicebereich. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und internen Teams und stellen sicher, dass unsere Projekte termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität umgesetzt werden.
– Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Serviceprojekten (z.B. Wartungen, Umbauten, Modernisierungen)
– Planung, Koordination und Überwachung von Projektabläufen
– Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
– Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Terminen und Qualitätsstandards
– Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen
– Erstellung von Berichten, Analysen und Projektdokumentationen
03
Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flache Hierarchien
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Kostenlose Parkplätze
Mindestens 5 Wochen Ferien
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
– Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Projektmanagement
– Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Service- oder technischen Projekten
– Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
– Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
05
Wissenswertes
– Ausreichend Urlaubstage mit der Möglichkeit, zusätzliche freie Tage zu erwerben
– Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl durch tägliche Aufgaben als auch durch interne und externe Weiterbildungen
– Eine offene Kommunikation und zahlreiche Chancen, aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
– Ein Unternehmen mit einer grossen Anzahl an Mitarbeitenden, das dennoch persönlichen Kontakt und individuelle Betreuung pflegt
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