Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%)

Durchführen und Überwachen von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen
Terminieren, Koordinieren, Prüfen und Einleiten von Massnahmen aufgrund durchgeführter Inspektionen
Kontrollieren von Drittlieferanten
Begleiten von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gem. NIV-Vorgaben sowie Behördenkontrollen und Projekten
Prüfen und Erstellen aller notwendigen Dokumentationen (Checklisten, Rapporte, Anlagenjournale, etc.) sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise gem. aktuell gültiger technischer und rechtlicher Normen
Einbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen (z.B. Energieeffizienz)
Administrative, organisatorische und koordinative Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in (zwingend)
Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung im Bereich Installationstechnik und im Betrieb sowie der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
Zusätzliche Kenntnisse in der Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT), anwendungssichere Kenntnisse in KNX und DALI sowie allgemeiner technischer Regeln und Normen (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.)
Gute PC-Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten
Einwandfreier Leumund

Unsere Mandantin bietet:

Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschutz
Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

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