DIREKTOR:IN

ppDas Kinderdorf Leuk ist eine sonderpädagogische Institution für Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungsbedarf. Rund 130 Mitarbeitende engagieren sich in verschiedenen Bereichen für rund 170 Kinder und Jugendliche. /p pIn dieser Führungsfunktion tragen Sie gemeinsam mit dem Vorstand des Trägervereins (OKHW) und dem Leitungsteam Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung unserer Institution. /p h3Ihre Aufgaben /h3 pSie übernehmen die operative Gesamtleitung des Kinderdorfs Leuk und führen die Institution mit ihren unterschiedlichen Bereichen und Berufsgruppen. Dabei sorgen Sie für eine klare Ausrichtung, eine verlässliche Zusammenarbeit und eine hohe fachliche Qualität. /p pZu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören: /p ul lipFührung der Gesamtinstitution /p /li lipUmsetzung der strategischen Vorgaben des Vereins /p /li lipWeiterentwicklung von Angeboten, Konzepten und Strukturen /p /li lipVerantwortung für Personal, Finanzen und Ressourcen /p /li lipSicherung und Weiterentwicklung der Qualität /p /li lipFörderung einer konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit /p /li lipFörderung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen /p /li lipVertretung der Institution gegenüber Behörden, Fachstellen, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit /p /li lipSicherstellung einer offenen, verlässlichen und wertschätzenden Kommunikations- und Führungskultur /p /li /ul h3Ihr Profil /h3 pSie verfügen /p ul lipüber eine anerkannte Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder psychologischen Bereich /p /li lipüber ein DAS in Institutionsmanagement, eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung oder Sie sind bereit, diese zu absolvieren /p /li /ul h3Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die /h3 ul lipErfahrung in der Führung einer komplexen Organisation mitbringt /p /li lipstrategisch und gleichzeitig praxisnah denkt /p /li lipMitarbeitende klar, wertschätzend und partizipativ führt /p /li lipVerantwortung übernimmt und auch in anspruchsvollen Situationen entscheidungsfähig bleibt /p /li lipüber sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen verfügt /p /li lipVeränderungsprozesse aktiv und umsichtig gestaltet /p /li lipFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat /p /li lipein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mitbringt /p /li lipüber gute Kenntnisse der französischen Sprache verfügt /p /li lipmit Behörden und Ämtern sicher zusammenarbeitet sowie vertraut ist mit den Strukturen des Kantons Wallis /p /li lipsich mit dem Auftrag und den Werten des Kinderdorfs identifiziert /p /li /ul h3Was Sie bei uns erwartet /h3 pSie übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum. /p pSie treffen auf eine Institution mit /p ul lipengagierten und fachlich qualifizierten Mitarbeitendenbr/einem erfahrenen Team /p /li lipvielfältigen Angeboten und Berufsgruppen /p /li lipeiner starken regionalen Verankerung /p /li lipkurzen Entscheidungswegen /p /li lipeiner Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung /p /li /ul pGemeinsam mit den Mitarbeitern und dem Vorstand erhalten Sie die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und die zukünftige Entwicklung des Kinderdorfs aktiv mitzugestalten. /p /p #J-18808-Ljbffr